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工资4000工伤10级能拿多少钱
月薪4000工伤10级
赔
多少钱
答:
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元
。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。法律分析:月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,...
我一个月
工资
是
4000
元,
工伤十级能
赔偿
多少钱
?
答:
一个月工资是4000元,
工伤10级的话能赔偿28000元
。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话,就能够获得28,000元的赔偿金。一、 关于工伤很多人在用人单位劳动时会受工伤,那么工伤就是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括了事故伤残和患职业病...
成都
工伤10级
大概赔偿下来
多少钱
答:
一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助
,劳动者要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。 一、成都工伤10级大概赔偿下来多少钱 如果在打...
月薪4000工伤10级
赔
多少钱
答:
一、月薪4000工伤10级赔多少钱1、月薪4000工伤十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的...
月薪4000工伤10级
赔
多少钱
答:
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元
。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤十级
要赔
多少钱
?
答:
工伤十级
大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际
工资
来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
10级
伤残
工资4000能
赔
多少钱
答:
法律分析:职工因工受伤,经鉴定为10级伤残的,工资4000的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,
应当赔偿28000元
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性...
十级工伤
赔
多少钱
?
答:
依据《
工伤
保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为
十级
,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人
工资
×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
月薪4000工伤10级
赔
多少钱
答:
法律分析:对于九级
工伤
的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。
工资4000
,一次性伤残补助金为36000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区...
我
工伤十级
伤残,
月薪4000
,该赔
多少钱
?
答:
一次性伤残补偿金,
10级
为本人的7个月工资,应是2.8万元(
月薪4000
元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持)。具体请参照《
工伤
保险条例》的规定。
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