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工资4000工伤十级大概赔几万
工伤十级工资4000
左右
大概赔几万
答:
根据《工伤保险条例》,对于被认定为十级伤残的工伤职工,如果劳动合同未终止或解除,将从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残的标准是本人工资的7个月。假设工伤职工的月工资为
4000
元,那么一次性伤残补助金将为4000元乘以7,即28000元。因此,
工伤十级工资大约赔偿
2.8
万元
。
工资4000工伤十级大概赔几万
答:
【法律分析】:工伤十级大致能得到六到八万的赔偿
,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金,6个月公司支付。国家限定的按照兼顾当...
月薪4000工伤10级赔多少
钱
答:
法律分析:因工伤导致残疾经鉴定达到十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资,月薪为4千元的,
可以获得2.8万元的一次性伤残补助金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
我一个月
工资
是
4000
元,
工伤十级能赔偿多少
钱?
答:
一个月工资是4000元,工伤10级的话能赔偿28000元
。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话,就能够获得28,000元的赔偿金。一、 关于工伤很多人在用人单位劳动时会受工伤,那么工伤就是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括了事故伤残和患职业病...
月薪4000工伤10级赔多少
钱
答:
法律分析:月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元
。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。结合《工伤保险条例》相关规定,工伤鉴定为十级伤残的职工,可以享受到的工伤待遇项目包括:工伤...
月薪4000工伤10级赔多少
钱
答:
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元
。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
10级
伤残
工资4000
能
赔多少
钱
答:
法律分析:10级伤残
工资4000
能
赔多少
钱视具体情况确定。如果认定为
工伤十级
的,享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金,即4000*7=28000元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...
工伤十级工资4000
左右
大概赔几万
答:
2.8万。根据根据查询《工伤保险条例》显示,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000乘以7等于28000元,属于所以
工伤十级工资4000赔
2.8万。
宝鸡
工资4000工伤十级赔偿多少
?
答:
如果职工月平均
工资
有
4000
元,第3、4项两个补助金=4000x12=48000元;再加上停工留薪期工资差不多有8
万元
左右吧。法律依据:陕西省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 七级至
十级工伤
职工有下列情况之一的,由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金: (一)本人自愿...
我
工伤十级
伤残,
月薪4000
,该
赔多少
钱?
答:
一次性伤残补偿金,
10级
为本人的7个月工资,应是2.8
万元
(
月薪4000
元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持)。具体请参照《
工伤
保险条例》的规定。
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