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工资长时间不给怎么办
公司
长时间
拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:
1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付
。限期内不支付的,责令按拖欠额度50—100%支付赔偿金。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额...
现在上班老板迟迟
不给
发
工资怎么办
,我已经离职一个月了,干了快一个月...
答:
直接向对方发律师函是最有效的
;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
过了发
工资
的
时间
老板还不发
怎么办
答:
法律分析:到了发工资的时候都还没发,
可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报
,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
老板拖欠
工资
一个月
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作...
发不起
工资怎么办
答:
发不起工资的解决办法如下:
1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3、都无法解决的话,
可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉
。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障...
拖欠
工资
强制执行也
不给怎么办
答:
4、因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、拖欠
工资
仲裁需要准备什么材料 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交...
干活15天
工资不给怎么办
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
暑假工干几天不发
工资怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的
时间
内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
老板欠
工资
打欠条了
不给
钱
怎么办
?
答:
老板欠
工资
打欠条了
不给
钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
老板拖欠了四个月
工资不给怎么办
?
答:
(一)安排劳动者延长工作
时间
的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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