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工资要不到可以拿老板东西吗
老板
不给
工资能拿
他的
东西吗
答:
法律分析:老板不给工资不能拿他的东西
。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二、拒不支付...
老板
不发
工资可以
搬公司
东西吗
答:
法律分析:可以,但不支持
。老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板
不发
工资
我
可以
搬
东西吗
答:
法律分析:老板不发工资的,
劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的
,这样是违法行为,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
不给
工资可以拿东西吗
答:
法律分析:不能
。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者...
老板
不发
工资
,我
可以
搬公司
东西吗
?
答:
法律分析:不可以
。这样不能使问题得到解决,还会触犯刑法,让自己很被动。 板跑路没发工资,劳动者不能搬公司东西卖,劳动者私自处理公司的东西属于违法行为,劳动者应当通过合法途径获取用人单位拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令...
当
老板
拖欠
工资
并向他解释时拿公司的
东西
是违法的吗
答:
法律分析:
老板
不发
工资拿
店里的
东西
是犯法的,如果用人单位不发工资,
可以
选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
老板
拖欠
工资
,员工拿走单位的
东西
,合法吗
答:
老板
拖欠
工资
是
不能
私自拿公司
物品
抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
不可以
搬用人单位店里值钱的
东西
的...
老板
不发
工资拿
公司
东西
违法吗
答:
法律分析:
老板
不发
工资
,拿了公司
东西
走人是属于盗窃的行为,是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报,要求补发工资及赔偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有...
欠工钱不给
可以拿
工具抵押吗
答:
不
可以
。拖欠
工资
的,是
不能够
直接拿公司的财产作为抵押,如果强制抢夺财产的,还可能会构成刑事犯罪。欠工钱不给,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与
老板
协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。因...
老板
拖欠
工资
,员工
可以拿
货抵钱吗
答:
法律分析:不可以,私自盗取、变卖公司财产属于违法行为,公司不发
工资可以
通过法律途径解决。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请...
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