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工资税前5500到手多少
工资税前5500到手多少
答:
法律分析:个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元
,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=5003%=15元,税前5500元收入到手金额为5485元。法律依据:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报...
工资税前5500到手多少
答:
5465元
。工资税前为5500元,按照现行个人所得税法规定,需要缴纳的个人所得税为5500元减去5000元的免征额度后的部分乘以适用的税率。税前工资5500,超过了一半的收入(即5500元至15000元)适用百分之7的累进税率,因此应纳税额计算:应纳税额等于5500元减5000元免征额度再乘百分之7等于500元乘百分之7等于3...
工资5500到手多少
钱?
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,
拿到手应该有5000左右
。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
上海
5500
五险一金税后
工资
是
多少
答:
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定,对于
税前工资
为
5500
元的情况,应缴纳个人所得税为441元,税后工资为5500元减去个人所得税441元,即为5059元(已扣除五险一金)。根据个人所得税法的计算公式,剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元,即为5453.23元(已扣除五险一金)。
税前5500
税后
多少
答:
5310元。根据查询财税会计培训显示。
工资税前5500
元的个人所得税为190元,
到手
所得为5500元减去190元等于5310元。
5500
税后
工资到手多少
答:
5485元。个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分才需要交纳个税,按起征点百分之3,
5500
减500等于5000,5000乘以百分之3等于15元,5000减15等于5485元。根据查询《中华人民共和国个人所得税法》第三条信息显示:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后),经营所...
工资税前5500到手多少
答:
根据中国税法规定,税率从3%到45%不等,税率越高,应纳税额越多,
工资税前5500
元为例,扣除3500元的起征点后,应纳税所得额为2000元,根据中国目前的个人所得税税率表,应缴纳税款为2000x10%-210=190元(其中10%是2000元的税率,210元是速算扣除数)。工资税前5500元的个人所得税为190元,
到手
所...
5500
交完五险一金
多少
钱
答:
法律分析:
税前工资5500
元,社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元,公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元,个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元,单位缴纳1181.38元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
税前工资
是五千五发
到手
是
多少
答:
应发
工资5500
元,扣除应缴五险一金约880元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税【(5500——五险一金880——3500免征额)X3%——0速算扣除率】=33.60元,实发4586.40元。
5500税前工资
拿到
手多少
答:
你的
工资税前5500
那要扣除大概20%的五险一金的
到手
的话,一般在4500左右的
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