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工资欠条申请支付令
劳动者可以持
欠条
去
支付令
吗
答:
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令
。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下...
凭
欠条
能在法院
申请支付令
吗?
答:
凭欠条能在法院申请支付令
。在法院申请支付令的方法如下:1、依法享有债权的公民、法人及其他组织可以以书面形式,向有管辖权的人民法院提出申请;2、有权管辖此类案件的法院只能是债务人住所地的基层人民法院;3、债务人的住所地与经常居住地不一致的,应由债务人经常居住地的基层法院管辖;4、有权提起...
凭
欠条
怎么去向法院
申请支付令
答:
凭欠条向法院申请支付令,需要经过诉讼,拿到法院的胜诉判决,这个判决就是债权文书,然后再申请强制执行
。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。【法律依据】《民事诉讼法》第二百一十六条,人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,...
拖欠
工资
向法院
申请支付令
需要什么
答:
法律分析:可以收集其他证据证明债权债务关系存在,然后要求对方履行返还义务,对方如不履行可以直接向法院起诉,
申请
强制执行。具体方法比如:1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、
欠条
或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。2...
有
欠条
可以直接
申请支付令
吗
答:
法律分析:可以
,欠条能证明债务关系成立,债权人向债务人主张给付金钱或者有价证券,没有其他债务纠纷,支付令可送达的,债权人可以申请支付令。
申请支付令要提交申请书
,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款合同是...
欠薪
申请支付令
需要的材料
答:
2、证明公司拖欠工资 (1)
工资欠条
; (2)公司银行卡转账记录等。 注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。 通过上述分析知道,依据《民事诉讼法司法解释》的规定,劳动者
申请支付令
追讨工资的,申请时需要提供的材料包括申请书、当事人身份证明、债务人住址...
是可以直接
申请支付令
还是先要劳动仲裁?
答:
拖欠
工资
是可以直接申请劳动支付令的。依据中华人民共和国劳动合法第三十条第二款规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。另外依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十七条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促...
欠条
可以
申请支付令
吗
答:
欠款有
欠条
的,可以向法院
申请支付令
的。支付令:是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。债权人提出申请后,法院应当在五日内通知其是否受理。法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付...
劳动仲裁
申请支付令
答:
法律主观:下面是关于: 劳动纠纷
申请支付令
和仲裁问题的解答 中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 规定,拖欠工资可以向当地人民法院申请支付令,但是此法自2008年5月1日起施行。 根据劳动法,劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,才可以 向法院起诉 。但是如果劳动者以用人单位的
工资欠条
为证据直接向人民法院...
借条
可以
申请支付令
吗
答:
1、欠款有
欠条
的,可以向法院
申请支付令
的。2、支付令:是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向...
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