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工资压1付1什么意思
9月17号上班押
一付一
的
工资
怎么发
答:
1、首先报酬一押一付就是押一个月工资不发,其他时候按月发放工资
。2、其次这种行为其实数违反劳动法的,我们国家规定企业必须按月及时足额发放工资,但凡收取押金或延后发放工资的行为都是违反劳动法的。不不不3、最后员工可以向劳动部门进行投诉,企业不仅要足额发放工资还面临赔偿。
工资
押
一付一
是否合法
答:
3. 公司的“押一付一”工资发放方式,
实质上是延迟一个月支付工资,并始终扣留员工一个月的工资
,这显然违反了《劳动法》的规定,属于无故拖欠劳动者工资的行为。
工资
押
一付一
合法吗?
答:
1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的
。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。法律分析作为单位,这样做是法律不是违法的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员...
工资压
支是
什么意思
答:
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算
,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中...
押
一
个月
工资
是
什么意思
啊
答:
压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发
。也就是说,第一个月工资不发,只有员工工作满一个月后,在第二个月才能拿到上一个月工作的工资。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向...
压一
月
工资
是
什么意思
,是一个月工资不发吗?
视频时间 01:46
压工资
是
什么意思
答:
压工资
的
意思
就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算。现代企业基本都会压工资,无论企业的效益好坏,工资至少要等到下个月才能发放。为什么会出现压工资的情况?一般情况下,只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资,不会压工资。这是因为他们资金链充足,还有不少国企是...
工资压一
个月怎么算的
答:
压一
个月
工资
是上个月工资这个月发的
意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月 后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2 月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。 但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才...
1
号发
工资压一
个月怎么算
答:
1
.
压一
个月
工资
指的是员工在本月工作结束后,下个月收到上一个月的工资。2. 例如,如果一家公司的发薪日为月底的28号,新员工在2月1号开始工作,那么直到2月28号,老员工会收到1月份的工资,而新员工则不会收到工资,直到3月28号收到2月份的工资。3. 根据法律规定,工资必须在用人单位与...
加班费的
1
比1是
什么意思
答:
800除你
一
个月上多少天的班,就是每天的钱,在用每天的钱除你 一天正常的工作时间是几个小时,就等于每个小时的钱,
1
:1就是你每个小时加班的钱跟你正常工作每小时的钱一样多
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