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工资低于社保缴费基数
北京
工资低于社保缴费基数
答:
工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。
如果参保人的月收入低于最新缴费基数的下限6326元
,拿每个月挣3000为例,那么参保人的最新缴费基数就应该按缴费基数的下限执行。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最...
实际
工资低于社保基数
怎么办
答:
法律分析:你的
工资低于
最低
缴费基数
也得按最低缴费基数缴纳
社保
,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
工资低于社保缴费基数
按什么标准缴纳社保
答:
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费
;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
工资低于社保缴费基数
按什么标准缴纳社保
答:
按照最低社平工资来作为社保缴费基数.一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资
,但是当需要调整时,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%.按照相关规定,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。从上述文件上限30935元可以得出社平工资为6187元(...
如果
工资低于缴费基数
下限那
社保
怎么交?
答:
如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方...
实际
工资低于社保基数
怎么办
答:
法律规定的是个人
社会保险缴费基数
为本人上年月平均
工资
,
低于
托底数(上年全市月平均工资60%)按托底缴纳,高于封顶数(上年全市月平均工资300%)按封顶数缴纳。
工资低于社保
申报
基数
答:
合法,
社保
缴纳
基数
只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际
工资低于
平均值是可能的。例如:有的人工资水平2000元,有的人工资水平8000元,则这两个人的工资平均数是5000元,2000元低于5000元也是合理的。只要不低于当地的最低工资标准即可。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提...
基础
工资
可以
低于
当地最低
社保
缴纳
基数
最低标准缴纳么
答:
新进员工为第一个月工资为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如
工资低于
或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下是社保缴纳的具体计算方法:养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;医疗保险:如果
缴费
比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;工伤...
工资低于社保基数
怎么交社保
答:
分享下
工资低于社保基数
怎么交社保。 1、在支付宝界面里,点击进入市民中心。2、然后在市民中心界面里,点击社保。3、接着在社保界面里点击
社保缴费
,这样就可以缴纳社保了。
社保
增员员工
工资
不够最低
缴费基数
答:
不够最低
缴费基数
的要按照最低缴费基数缴费。职工个人以本人上年度
工资
收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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