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工资不给怎么办
工资不给怎么办
答:
法律分析:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
老板
不给
员工发
工资怎么办
答:
如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协...
老板拖着不发
工资怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给可以去劳动局举报,或者申请仲裁
。拖欠工资举报方法:1、
政策咨询
,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,
拨打政策咨询电话12333
;2、投诉举报,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报;3、调解仲裁,可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁;4、异地投诉,符合条...
欠薪
不给怎么办
最有效的方法
答:
综上所述,
欠薪不给的可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过法律途径来解决
。
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
财务不发
工资怎么办
答:
如果财务不配合了解情况,可以找公司的领导人或者是直接找公司的老板反映;如果是用人单位故意拖欠工资的,可以向劳动监察大队举报或者向仲裁委申请劳动仲裁。 1、最简单的方法是电话投诉到
当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还...
压
工资不给怎么办
答:
法律分析:不给工资的处理办法如下:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、
当地人民法院
。
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当...
老板拖欠员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工
工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
工人
工资
拖欠
不给怎么办
答:
一、拖欠工人
工资不给怎么办
1、拖欠工人工资不给处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
要
工资
一直拖着
不给怎么办
答:
一、要
工资
一直拖着
不给怎么办
1、要工资一直拖着不给的解决办法如下:(1)劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;(2)劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报;(3)行政机关责令的期限内仍不发放工资的,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外...
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