66问答网
所有问题
当前搜索:
工资不按时发放的公司
公司不按时间
发
工资
违法吗
答:
公司不按时间
发
工资
违法。1、用人单位必须在约定日期支付工资;2、工资支付周期最长为一个月;3、遇节假日或休息日,应提前支付;4、实行非
月薪
制的,可按约定周期支付;5、逾期支付工资属于违法行为;6、解除或终止劳动合同时,应一次性清偿工资;7、破产时,欠付工资应优先支付;8、社会保险福利费用...
老板每个月都
不按时
发
工资
怎么办
答:
员工可以尝试与老板进行面对面的沟通,了解工资发放延迟的具体原因。有时候,
工资发放延迟可能是由于公司的财务状况暂时紧张或者其他客观原因造成的
。通过沟通,员工可以了解实际情况,并尝试与老板达成一个合理的解决方案。二、提出书面申请 如果与老板的沟通没有取得满意的结果,员工可以提出书面申请,要求老板...
不按时
发
工资的公司
能待吗
答:
法律分析:绝对不能
,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
公司不按时发放工资
怎么办?
答:
法律分析:单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据:
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 申请劳动仲裁...
工资不按时发放
怎么办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:
1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、可以向法院申请支付令
;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
公司没有按时
发
工资
有赔偿吗
答:
法律分析:可以,
公司不按时
发
工资
,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照有关规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
公司
老是
不按时
发
工资
答:
法律分析:
公司不按时
、迟延
发放工资不
一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,暂时性地延迟发放工资,延迟时间可以与劳动者协商约定,也可以由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地...
公司
每个月都
不按时
发
工资
怎么办
答:
一、
公司
每个月都
不按时
发
工资
怎么办1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
如果
公司不按时发放工资
怎么办
答:
法律分析:当单位不按月
及时
支付
工资
时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正
公司
的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的...
不按时
发
工资的公司
是属于什么公司
答:
属于不良
企业
。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者支付劳动报酬,且支付
工资
应当不低于当地最低工资标准。如果用人单位未按合同约定或法定工资支付期限支付劳动报酬,就属于违法行为,可能会受到相关部门的处罚。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不按时发工资怎么办
公司发工资是怎么发的
公司不发工资怎么办
公司倒闭了工资不发怎么办
公司不发工资去哪里投诉
公司不给工资怎么办
公司拖欠员工工资怎么办
公司欠工资不给怎么办
公司破产员工工资怎么办