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工头拿了钱不给工人犯法嘛
公司把钱付给包工头,包
工头没
有
给工人
答:
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条
劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当...
包
工头拿
进度款跑了要负什么法律责任
答:
如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约
。如果是为了不支付工人的工资而逃跑,就构成拒不支付劳动报酬罪。法律分析以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
老板把
钱给
了带班的
不给工人
发工资属于
违法吗
答:
你好,
你说的情况是犯法
,属于职务侵占,就是利用职务之便,侵占公私财产,严重的话可以坐牢。如果他只是临时周转没问题,时间久了,你们去报警,警察就抓他了。
你们说如果做工程我领工老板
不给
钱我我给不
了工人
工资,反过来老板叫...
答:
用人单位无故拖欠其工资的,
如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关...
公司按合同支付工资给包工头包
工头拿
款跑
了不发给工人
,公司要负责吗
答:
公司按合同支付工资给包工头包
工头拿
款跑
了不发给工人
,发包单位需要承担责任,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用...
农民工工资给包
工头了
,包
工头不给
农民工发工资怎么办
答:
包
工头不给
农民工工资该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
包
工头
耍赖
不给
钱上他家要
违法吗
答:
一、包
工头
拖欠工资
违法吗
包工头拖欠工资犯法。 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动...
小包
工头拿了
工资
不发给工人
挥霍拉用了,这个责任属谁,小包工应承担什么...
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
工头拿到钱不发工人
、说沒要回来骗工人、这算不算炸骗
答:
工头拿到钱不发工人
,说没要回来骗工人,这不算诈骗。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。符合上述条件即构成诈骗,
甲方把钱给包工头包
工头没给工人
答:
要求其承担连带责任。待判决后,申请强制执行 法律依据:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包
工头
”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包...
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