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工地班组的工人受伤谁负责
工地工人
出了事故
谁负责
答:
在中国,
工地工人出了事故一般由施工单位负主要责任
,但具体还需根据事故原因、责任归属等情况进行综合判断和分析。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规,施工单位承担着安全生产的主体责任,应当全面负责工程建设安全生产的组织、指挥、监督与...
劳务
班组工人
工伤
谁负责
答:
综上所述,发生工伤事故时,
被派遣员工应直接与劳务派遣公司联系
。劳务派遣公司将根据劳务派遣合同要求用人单位承担相应的义务。对于派遣员工,用人单位是劳务派遣公司,
工伤认定的主体是劳务派遣公司
。一般情况下,劳务派遣公司和被派遣单位将在合同中约定,
用人单位因工伤发生的义务由用人单位承担
。【法律依据...
工地
上出现工伤
谁负责
答:
在工地上出现工伤,
责任主要由用人单位承担
。但若是因为施工方或其他第三方的过错导致工伤,
则该方也应当承担相应的责任
。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,用人单位应当为其雇员提供必要的安全保障措施,并负责监管和管理工作场所的安全环境。如果在工地上发生工伤事件,首先应当追究用人单位的责任...
工地工人受伤谁的责任
答:
法律分析:工地上工伤由包工负责人负责
,包工负责人确实无力承担的,由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院...
劳务
班组
工伤
谁负责
答:
法律分析:劳务派遣工出现工伤,一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言,用人单位是劳务派遣公司,
工伤认定的主体是劳务派遣公司
。派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
工地
工伤事故谁来
负责
答:
法律分析:
工地
工伤事故由承包商
负责
,如果
工人
在工作期间
受伤
,用人单位应当对其进行工伤赔偿。劳动行政部门则按照有关规定对用人单位进行处罚。合同负责人未报告临时工的工伤事故的,应当对工人进行工伤处理。如果承包商确实无法
承担责任
,应由业主承担。法律依据:《关于执行若干问题的意见》第七条 具备用工...
在
工地
干活
受伤
,责任应该由谁承担
答:
法律分析如果
工人
在
工地
干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位
负责
赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为...
工地工人受伤班组
长有责任吗
答:
法律分析:由承包单位对施工过程中的工程安全责任
负责
。但因发包人原因引起的工程安全事故,应当由发包人
承担责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工人
干活
受伤
,自己是否要
承担责任
答:
工人
在
工地
干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,雇主应当承担全部赔偿责任。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,工人自己也是需要承担部分责任的,也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
建筑
工地工人受伤谁负责
答:
法律分析:建筑
工人受伤
的,如果是在执行任务过程中受伤的,由用人单位
承担责任
,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的,由用人单位承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担...
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