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工地工伤九级伤残怎么赔偿
工地九级伤残赔偿
标准
答:
法律分析:工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资,从工伤保险基金支付
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
劳动
工伤九级伤残赔偿
标准
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工...
9级工伤赔偿
标准
答:
鉴定9级伤残赔偿标准如下:
1、医疗费;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、抚慰金
;9、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;10、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害九级伤残鉴定标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致;2、面部损伤...
九级伤残
一共赔多少万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
工地
上受伤
9级伤残怎么赔偿
答:
现就你的问题回复如下:一、九级工伤可获得以下赔偿:(1)
一次性伤残补助金
为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2)一次性工伤医疗补助金2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付);(3)一次性工伤伤残就业补助金8个月...
建筑
工地九级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
工伤9级伤残如何赔偿
答:
一、9级工伤怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得
一次性伤残补助金
,具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工地
,
工伤九级赔偿
是多少?
答:
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的
一次性伤残补助金
,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,...
工伤九级伤残怎么赔偿
答:
工伤九级伤残赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,相当于8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准:1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、...
工伤
后做
伤残
鉴定评为
九级
,费用该由谁
赔付
答:
法律分析:
九级工伤赔偿
标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,
九级伤残
为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
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