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工商个体户员工要交社保吗
个体户需要
给
员工买社保吗
答:
个体户需要给员工买社保
。个体工商户如果雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险;这是因为一旦招聘了员工,双方之间就建立了劳动关系,个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保,将违反法律规定,并可能受到处罚。根据规定,拒不参保且情节严重的,最高可被处以一万元罚款。因此...
个体工商户要
给
员工缴纳社保吗
答:
法律分析:个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保
。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家...
个体工商户
雇佣
员工需要交社保吗
答:
个体工商户需要给员工交社保
。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,发社会保险登记证件。如何查询社保 1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会...
个体工商户需要
给
员工交社保
嘛
答:
个体工商户能给员工交社保
,无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报...
个体工商户需要
给
员工交
五险一金吗
答:
个体工商户需要
给
员工交
五险一金。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者
缴纳
五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
个体户需要
给
员工买社保吗
答:
法律分析:个体户可以
买社保
。不过若是以灵活就业人员的身份来
缴纳社保
,也是只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险是不办理的。而作为
个体户要
办社保的话,只
需要
带上本人身份证,两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。然而个体户想要办社保,就必须得注册有...
个体工商户
能给
员工交社保吗
怎么交
答:
1、
个体工商户
作为用人单位,可以为
员工缴纳社保
,通常
需要
到当地社保机构进行登记;2、需要提供员工的个人信息,包括身份证、户籍等相关资料;3、根据当地社保政策,选择相应的社保种类和缴纳比例;4、按时足额缴纳社保费用,避免产生滞纳金或影响员工权益;5、定期进行社保账户核对,确保信息准确无误。综上所...
个体户员工
可以不
交社保吗
答:
个体户员工
不可以不
交社保
。个体户员工不交社保违法,社会保险行政部门会责令限期改正;逾期不改正的,将处以罚款。劳动者还可以因此单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿金,补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。个体户一般可以按照以下方式为员工
买社保
:1.个体户自从领取...
个体工商户需要
给
员工交社保吗
答:
个体工商户需要
给
员工交社保吗需要
。依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者
应该
为员工购买社会保险,这是强制规定的。社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
个体户需要
给
员工买社保吗
答:
法律分析:
个体户需要
给
员工买社保
。
个体工商
户如果是有招聘员工的话,双方建立的就是劳动关系,经营者应当为劳动者
购买社会保险
,这是国家相关法律法规所规定的。个体或者以家庭的形式进行经营活动的都是属于个体工商户,是可以向工商管理部门申请营业执照的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在...
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