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工厂过年不结清工资怎么办
工厂过年不结清工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
年底
工厂不结清工资怎么办
答:
【法律分析】厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
工厂
年底
不结清工资
合法吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
‘某
工厂
老板到年底不给自己的员工
结清工资
,以此来留住员工’请问专家...
答:
对于这样的行为,
你可以到劳动部门要给及时支付工资,否则可要求给予赔偿
。参考:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
工厂工资过年
是不是全部
结清
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。
厂里过年
放假,
不结清
员工
工资怎么办
?
答:
属于员工的话,如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说,因为我
过年
需要用到钱,请领导发放我应得的
工资
,而且拖欠工资是属于非法的。如果属于
工厂
方的人,建议你采取其他方式来减免员工的流失,比如年后回来的老员工都会有红包或者增加工资等等,你要想明白,既然他想不再你这干了,多半是想了很久的...
...了马上到年底了,我们怎样才能
结清工资
回家
过年
?
答:
先跟公司负责人协商一下,实在不肯,那只能找仲裁委
私人厂拖欠
工资怎么办
?
答:
私人厂拖欠工资怎么办? 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
工厂
做临时工不给
结清工资怎么办
答:
一、临时工
工资
拖欠
怎么办
? 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果临时工胜诉,则诉讼费一般由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
工资不结清怎么办
?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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