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工厂用外籍工人违法吗
工厂用
缅甸人
犯法吗
?
答:
如果非法雇佣外国人属于违法行为
。法律分析外国人从事与停留居留事由不相符的活动,或者有其他违反中国法律、法规规定,不适宜在中国境内继续停留居留情形的,可以处限期出境。外国人违反本法规定,情节严重,尚不构成犯罪的,公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人,自被驱逐...
非法雇佣缅甸人处罚
答:
对私自雇用外国人的单位和个人,可以处5000元以上、5万元以下的罚款
。如果在工厂用偷渡过来的缅甸工人、明知是缅甸人、还是使用他干活务工,会遭到罚款.非法雇工会被遣送回国。偷渡目前不属于刑事犯罪,只是会罚款。非法用工是指违反法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经...
雇用了
外籍
偷渡来的
工人
是
违法吗
?
答:
对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有
违法
所得的,处五千元以上二万元以下罚款《出境入境管理法》第八十条
外国人
非法就业的,没收违法所得。非法聘用外国人的;情节严重的,总额不超过十万元的罚款,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。被驱逐出境的外国人,处...
工厂用外国工人
投诉哪个部门
答:
工厂雇佣外籍人员不违反任何相关法律条款
。除非雇佣的外籍人员在境内外有犯罪记录正在追捕,这种情况下可以直接拨打110报警。
雇用了
外籍
偷渡来的
工人
是
违法吗
答:
是
违法
的。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十五条的规定:
外国人
非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,...
我国对国内
工厂
企业雇佣
外籍
人员有什么具体规定?
答:
二、国内用人单位非法雇佣
外籍
人员的处罚在我国,非法雇佣外籍劳工属于非法用工的情形之一,不构成刑事犯罪,我国现行的刑法中没有对非法雇佣外籍劳工进行规定。但是,非法雇佣外籍劳工是要受到一定的处罚的,对此,法律做出了有关规定。《中华人民共和国
外国人
入境出境管理法实施细则》第四十四条对未经中华人民...
东莞
工厂使用
越南人
犯法吗
?该怎么举报?
答:
使用外籍
劳工并不
违法
,举报也用。中国也有很多劳工在国外。
介绍
外国人
在中国
工厂
打工
犯法吗
答:
在一般情况下,
外国人
是不能在中国打工的,介绍外国人在中国打工也是非法的。
昆明一食品公司非法雇佣10名
外籍
人员,该公司会面临什么处罚?
答:
据有关报道,该公司已招到有关部门的行政处罚,该公司面临的是10万元的罚款处罚,这家昆明的食品公司是由街道办事授权而成立的法人是一位自由人,而该10名
外籍
人员是通过中介公司,介绍到该公司进行工作的,据这10名外籍人员宣称,他们来到昆明以后就哪也没去,一直在这家食品公司已进行工作,也并没有...
中国
工厂
可以用缅甸
工人吗
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