66问答网
所有问题
当前搜索:
工厂加产量怎么办合法吗
工厂
是否有权随意
增加产量
,导致员工工资受损
答:
用人单位是不能随意增加产量,导致员工工资受损的,用人单位的行为属于一种违法行为
,属于一种变相克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
工厂加产量怎么办合法吗
答:
法律分析:用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经...
计时的
工厂
,提前做到规定产量,工厂会给员工
加产量
,请问
合法吗
?
答:
法律上是合法的
。他付给你工钱,不是让你来玩的。如果产量完不成,而要求无偿加班,则触犯劳动法支付报酬那一方面了
工厂
无故给员工无偿加大工作
产量
,劳动法有说法吗
答:
你可以提出异议,并且拒绝履行用人单位的决定
。 或者,以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》38、46、47条。
劳动法加工资
工厂
就
加产量合法吗
答:
劳动法加工资工厂就加产量其实是合法的
,现在很多工厂都会这么干,因为这种过于细节的情况,法律是很难去规范界定的
工厂
长
产量合法吗
。不加工资合法吗
答:
工厂
长
产量
,不加工资都
合法
。因为随着工人熟练度,生产工具,生产流程的改进。一般工厂都会调整工人产量。工资加不加都合法,只要工资的多少符合法规。
工厂加产量
不加工资
怎么办
答:
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在
工厂
上班,记时加计件,
产量加
太高,是否
合法
答:
你是说。在
工厂
上硅。记加计件。
产量加
的太畜了。是否
合法
呢。这种情况。肯定不合法了。因为本耒干出的工作。他硬让你干出耒。他属于非法克扣工资。
...
工厂
女工,是记时工,近几个月来厂里总是不断
加产量
,比如今天达到400眀...
答:
厂里的做法肯定不合理。定 指标过高,而且不断变动提 高指标。变相克扣你们的工 资。你要么接受要么找劳动 仲裁部门反应。你跟他们谈 判提前下班的做法也欠妥。
...
产量
一天比一天高,干不完老大就要求我们义务,请问
合法吗
?_百度...
答:
这个肯定不
合法
。现在的私人老板最好是工人一日三餐自理,不拿工资,每天工作十二个小时,那他最高兴。工人为了养家糊口,即使老板违反劳动法也不敢向劳动监察部门反映。再说反映也没有用,那些部门和老板是互相通气的。没有办法,只有忍气吞声,实在做不下去,只好换一家了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂加产量不加工资怎么办
进厂三天了产量达不到怎么办
生产产量随意调整
员工有权拒绝加产量吗
厂里要求产量违法吗
公司强制加员产量怎么办
员工出错罚款200合法吗
加产量不加工资合法吗
产量不够被辞退有工资吗