66问答网
所有问题
当前搜索:
工厂倒闭怎么赔偿
厂倒闭
了
怎么赔偿
标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
劳动法
厂倒闭
如何
赔偿
答:
工厂倒闭应按以下赔偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...
工厂倒闭怎么赔偿
答:
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,
经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算
,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。 用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经...
工厂倒闭怎么赔偿
答:
工厂倒闭,劳动者可以得到以下补偿:
1、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴
,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是企业的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应...
工厂倒闭
员工补偿标准2023年
答:
综上所述,
工厂倒闭员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿
,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,
可以向劳动局申请仲裁解决
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
工厂倒闭
做了十年的员工
怎么赔偿
答:
工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,
但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均...
工厂
突然宣布关闭
怎么赔偿
答:
工厂停工停产赔偿方式如下:1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动...
工厂倒闭
员工补偿标准2023年
答:
工厂倒闭员工补偿标准是:员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿
,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,
可以向劳动局申请仲裁解决
。一、工厂倒闭员工补偿标准是什么? 工厂倒闭员工补偿标准是:每...
工厂倒闭
如何去
赔偿
答:
工厂倒闭员工补偿标准如下:(1)
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;(2)
六个月以上不满一年的,按一年计算
;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
厂倒闭
了员工
怎么赔偿
标准
答:
法律主观:工厂倒闭员工赔偿的标准:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正式工厂倒闭怎么赔偿
2024广东今年倒闭多少厂
倒闭工厂员工赔偿标准
工厂解散了几个月还有赔偿吗
老板厂不开了如何赔偿
工厂倒闭干了20怎么赔偿
干了6年工厂倒闭怎么赔
2024年倒闭工厂
厂里倒闭怎么赔工人工资