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工厂三倍工资是那几天
劳动节
三倍工资是哪几天
答:
劳动节有三倍工资只有一天,
那就是5月1日当天
。一年中共11天三倍工资,分别是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资。国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日,定在每年的五月一日。它是全世...
工厂
过年几
倍工资
答:
春节期间,根据中国的劳动法,
正月初一、初二、初三为法定节假日,这三天加班的工资是基本工资的三倍
。而农历除夕、正月初四、初五、初六虽然是调休放假,但加班的工资是基本工资的两倍。2. 加班工资计算 在春节假期期间,如果员工加班,其工资计算方法如下:正月初一日至初三日的加班工资应不低于员工正常工...
工厂
临时工法定节假日有
三倍工资
吗
答:
有的。法律中没有临时工的概念,只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费
。根据《中华人民共和国劳动法》:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
工厂
节假日
三倍工资
怎么算
答:
法律主观:法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。 根据《劳动法》第四十四条以及劳动部《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,“(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。” 劳动合同规定的工资标准,...
五一放假三天
都是
三倍工资
吗
视频时间 00:35
《劳动法》规定:5月1号当天加班
三倍工资
,看到这个消息你开心吗?_百 ...
答:
我国的劳动法明确规定,
5月1日当天
加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。这个规定你怎么看呢?有没有感到非常开心?《劳动法》是一部为了保护劳动者合法利益的法典。其实我国的劳动法还是非常不错的,里面很多内容都对打工人们有着很明显的偏向性,因为国家深知劳动人民们的不容易。这些政策...
...上到5月1日早上8点 。这样是否从凌晨开始就是算
3倍工资
答:
从劳动法的严格规定来说,5.1.凌晨到8点的8个小时是要算节假日加班,须给
3倍
加班
工资
(另有一天的基本工资),但实际执行可未必了。从实际应用来看,由于
工厂
安排的是上夜班,也就不要太纠结了。
法定假日
工厂
应不应该放假 如果不放假 法定规定这
几天
是
三倍工资
吗
答:
如果不是不定时工时制度的劳动者,法定假日,
工厂
应该放假,如果不放假,需要支付
三倍工资
。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
百度知道 我现在在
工厂
上夜班,4月30号晚上9点上到5月1日早上8点...
答:
这要看你公司考勤的,考勤算4月30号的班,就没有。大多数公司都会算30号的,就是没有。如果你1号晚上再上班,才算
三倍
的。 我们公司就是这样算的。我们前一家公司也是这么算的。
5月2号
工厂
算
三倍工资
吗?
答:
不算,现在国家法定规定的
三倍
有薪假是五一一天。国庆三天。
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