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工厂一般干多久可以辞职
工厂辞工
要一个月以后
才能
走人怎么办?
答:
辞工
后一定要一个月
才能
走吗? 不一定,你如果自己主动
辞职
,那就看你
什么时候
提出来和什么时候离开了。
一般
提前一个月提出来。那么一个月后离开,结算工资,相当于多干一个月。交了辞职报告就走人吗还是必须要等一个月以后才能走 一般是要等到一个月的,工作重要,繁重的需要做好交接才能走,...
工厂
辛苦干了一个月不想
干辞职
一分钱没给明明说正规工厂一分钱不欠...
答:
你这种情况,需要提前一个月提出辞职申请,你
辞职能
立马批准,也是
工厂
人性化的体现。工资不能立马给你,可能是工厂自身管理制度的要求,不针对你个人。打工者也需要自身功夫硬,不能一山望着一山高,想干就干,想辞就辞。
为什么一些人在电子厂工作三四个月后就会选择
离职
?
答:
本人就曾经在打暑假工的时候在电子
厂做
过
几天
的电路板点锡,一天10个小时的工作,做了几天,眼睛完全受不了,你能体会那种一天都在对准点锡,还要注意不要伤到自己的手的感觉,那你就能明白他们为什么要
离职
了。以上便是我的看法,如有不同意见,欢迎互相交流学习。管理人员急功,
厂子
近利导致。记得...
唉,来到
工厂
上了十来天班,才知情干一年
才能辞职
,可是最近感觉身体上好累...
答:
不想干就不干,没有
工厂
有这样的要求的,不要越陷越深 最多当白干十天
工厂
上班签订劳动合同后。不到合同终止日期
可以离职
吗?
答:
要提前一个月写
离职
手续!后
可
离开!
入
厂干
了七天
辞职
有工资吗
答:
劳动者
辞职
符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发。《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同
可以
解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律...
我在
工厂
不干了
辞职多久可以
走
答:
一般
来说递交辞呈是一个月,公司会趁这段时间找人接替你的位置,你要交接完你手头上的工作。也有些
工厂
递交辞呈,同意辞呈,第二天就
可以
走了。
为什么很多人去
工厂干
不了
多久
就
辞职
不干了?
答:
所以如果
工厂
不寻求改变,招工难便会一直存在,但是随着科技力的提升,机器代替人类作为主要劳动力,也是迟早的事,所以工厂有两方面的选择,一种是人力投资,一种是科技投资。我作为十几年的HR,如果我给一名员工做职业规划,我肯定不会让他进工厂,最主要的原因也是可替代性的几率过大,一旦到那时被...
...试用期一个月,刚过试用期两三天,不想干了,想
辞职
走人,还能按使用期...
答:
不
能
,试用期过了,就得按转正
做
,如果你想快点走,
可以
和厂一起协商,正常的
工厂
只要你有合适的理由不会难为你。
厂里
员工干了十五天感觉干不动活了
离职
有工资吗?
答:
有工资。不过建议提前打
辞职
报告!如果擅自离职,没有提前30天书面
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。
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