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工作满十年年休假几天
职工
工作满10年
有
几天
年假
答:
法律分析:根据《国务院职工带薪年休假条例》所规定,
职工累积工作已满10年不满20年的,年休假10天
。法律依据:《国务院职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
工龄
十年年休假几天
答:
工龄十年年休假10天
。职工累计工作满10年后,从第11个年度开始,每年可享受10天带薪年休假。这项待遇适用于在同一或不同用人单位工作的职工,以及那些依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的情况。若职工累计工作时间已满1年但不足10年,他们有资格享受5天的年休假;而累计工作满20年的职工,则...
工作满10年
年假多少天
答:
依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,
年假的天数为十天
,节假日的时间是不计入年休假的假期。【法律分析】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当...
满十年
工龄
年休几天
答:
法律分析:工作满10年年假10天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工作
多少年可以休
10天
年假
答:
工作满10年不满20年的员工可享受10天年假。所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,
年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。劳动法规定中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1...
工作满十年年休假
多少
答:
法律分析:
已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条 单位根据生产、...
新劳动法
工作满十年
年假
答:
1、职工累计工作满10年不满20年,年休假的天数为
10天
,法定节假日以及休息日不计算在其中;但是,若当年该职工请病假累计3个月以上,则职工不能再享受当年的年休假;2、年休假一般需要在1个年度内安排:有集中安排和分段安排两种方式。一般不跨年安排。但是,如果单位因为生产、工作特点等原因确有必要的...
工作满十年
年假
几天
答:
法律分析:根据我国法律规定,对于劳动者工作时间满十年的情形,其年假为
十天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工龄
10年
以上年假
几天
答:
法律分析:工龄满十年年假能休
10天
。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
工作10年
年假休
几天
答:
一、
工作10年
年假休
几天
1、工作10年年假休10天。劳动者累计有10年工龄的,一般有10天的年假。如果累计
工作满
1年不
满10年
的,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。2、法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,...
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工作的第十年会有几天年假
累计工作十年年假
累计工作满十年年休假
10天年假
工龄刚满十年当年能休几天假
6月份满十年年假到底几天
4月满十年可以休十天年假吗
上班十年年假多少天