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工作失误给公司造成巨大损失
员工因为
工作失误给公司造成巨大损失
答:
法律主观:员工
工作
出现
失误给公司造成损失
的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由...
在
工作
中,哪些错误比较严重?
答:
大家好!在
工作
中,不同的人都可能会犯下各种不同的错误,以下是我认为较为严重的“捅篓子”情况:1. 严重的
失误导致重大损失
:在关键项目中犯下严重错误,
导致公司
遭受巨大的财务损失或声誉受损。2. 泄露机密或个人信息:处理敏感或机密信息时,不当地泄露了信息,导致公司内部或客户的机密信息曝露。但...
能有效规避
工作
差错
造成
的组织利益的
巨大损失
的绩效考核方法是...
答:
B项,在企业中往往有这样一种
工作
,这些工作的出色完成不会
对企业
目标的实现起到决定性的作用,而一旦这些工作出现
失误
,将会为
企业带来巨大
的甚至是难以弥补的损失。不良事故评估法可以迎合企业的这种需要,使企业尽量避免
巨大损失
,正确;C项,行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等...
员工过失
给公司造成巨大损失
,员工应受什么责任
答:
对此,用人单位应当举证证明,承担相应的证明责任。但是由于劳动关系具有人身依附性,
企业
作为劳动成果的主要享受者,也应当承担一定的经营风险,一般情况下,劳动者的故意或
重大
过失给用人单位
造成
经济
损失
的,劳动者才负赔偿责任。从用人单位角度来说,用人单位应及时固定与经济损失有关的证据,一旦发生争议,...
在你的
工作
中,你犯过最严重的错误是什么?
答:
这个错误
给公司带来
了
巨大
的
损失
。由于订单推迟,制造部门的生产计划也受到了影响,
导致公司
无法按照客户的时间表交付产品。这不仅使公司的声誉受到了损害,还导致客户流失。同时,公司的管理层也非常不满,对我的
失误
表示了极大的不满和批评。这个错误让我非常愧疚和自责。我深刻反省了自己的错误,并采取了...
如果因为员工的非故意的疏忽而
导致公司巨大损失
,那员工要付法律责任吗...
答:
比如如果想搞倒竞争对手太容易了,雇佣几个人去对方
公司
上班,然后
造成损失
,这显然会极大损害公司利益。但又依据我国的工资支付暂行规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
工作失误给公司造成巨大损失
,公司可以直接开除员工吗?是否需要给员工赔 ...
答:
如果您的
工作失误导致公司
遭受了
巨大
的损失,公司是可以对您进行处理的。但是,公司在处理您的问题时必须遵循劳动法的规定,不能擅自开除员工。关于赔偿问题,劳动法规定,用人单位对员工
造成损失
的,应当赔偿员工损失。如果您的工作失误导致公司遭受了巨大的损失,公司可能要求您承担一定的赔偿责任。如果您对...
公司员工
给公司造成重大损失
,是否真的不可原谅?
答:
员工在
工作
过程中发生过错,
给公司造成重大损失
的,应当根据过错的原因和责任承担劳动的过错责任,而不是民事赔偿的经济责任。根据劳动纪律,公司可以对有重大过错的员工给予相应的处分。如果不能妥善解决,可以申请劳动仲裁。如果你对劳动仲裁不服,可以向法院提起诉讼。因违章操作造成事故的,可能涉嫌刑事犯罪...
...因为疏忽大意
造成公司巨大
财产
损失
(被偷),那此保安应承担哪些责任...
答:
二、主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。三、客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益
造成重大损失
。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关
工作
人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度,玩忽职守,不履行...
员工在
工作
中出现
失误
,
给公司造成
了
很大
的
损失
,该不该赔偿呢?_百度知 ...
答:
是不应该赔偿的,因为员工本身的目的并不是坏的,也是想
给公司
获得利益。
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