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工作合理化建议简短
一线员工的
合理化建议
是什么?
答:
4、员工培训与管理,
定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训,增强员工的实际操作能力,端正服务态度,合理利用时间安排工作
。5、
创造条件,丰富图书、报刊、杂志
,出台激励措施,鼓励员工自发学习,提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利。
工作
上的
建议
和意见
答:
1、无论你在任何公司工作,
请永远站在公司的角度去考虑问题和做事,不要企图以己之力去改变公司业已成形的规则与规定
。即使规则与规定是不合理的,也要巧妙地向老板汇报,在不引起老板反感的情况下,从公司发展的大局着想提出合理化建议。要相信老板与你考虑问题的角度是不同的,你考虑的可能仅是个人利...
对公司和部门的
合理化建议
答:
强化合理化建议的实施以及后评价工作,
定期制定实施计划,及时跟踪督导,确保实施的合理化建议收到实效,推动合理化建议向现实成果的转化
。1-2月份,银光集团员工提交合理化建议近8400条,实现节创价值81万余元。 各分子公司及集团机关将合理化建议工作与精益生产和精细化管理相结合,与创先争优活动相结合,与技术创新工作相结...
工厂员工
合理化建议
100条
答:
48.
做服务行业,必须处处站在顾客的立场上,处处为客户着想,才能把服务工作做好
。49. “细节决定成效”,在服务中展示有形的服务,向业主提供消费的知情权,让业主了解我们为他们提供了何种超值服务,并将服务程序化、步骤细化,这样,才能更好避免劣质产品的出现,提高服务质量,达到双赢。50. 建议:...
公司
合理化建议
内容3篇
答:
第1篇:公司合理化建议内容精选版
1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和-谐
。 建议改进的 方法 :加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工 作文 件政策之类的书面规定,一定要全...
员工
合理化建议简短
怎么写?
答:
员工
合理化建议简短
可以这么写:1、关于文件打印方面。提议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今日浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,提议大家采用作废纸张文件的背面打印,到达节俭用纸的目的。对于这一点各部门已经做得很好了。2、关于下班后关掉公司...
生产车间员工
合理化建议简短
怎么写?
答:
4、对员工应加强培训学习,增强员工的安全、质量意识。5、
工作
流程要明确,工作环境要改善。6、图纸奇缺,装配时只有BOM清单及一张总装图,装配后不知对错。7、与售后联系太少,产品出现质量事故,一线员工应该及时知晓,及时更正。8、外协件来公司的货无图纸对照产品,缺少错件时有发生,缺少有力监管...
合理化建议
表怎么写主要是安全方面
答:
6、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了。7、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化
工作
流程,简化生产,提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,...
员工
合理化建议简短
怎么写?
答:
员工
合理化建议简短
如下:1、关以网络使用方面。 建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次(可以选择周六),避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另餐办公时间尽量避免下载,以免拖其网速,影响公司网络使用。2、关以文件打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张非不...
合理化建议
金点子
答:
合理化建议
金点子,提出合理化的建议是对我们的
工作
有帮助的,能够帮助我们更加更好的完成工作,建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。以下分享合理化建议金点子。 合理化建议金点子1 1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。 建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在...
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