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工作几年工资还是很低
...
工作还是
托关系进去的,做了一年多。。就
是工资低
了点?
答:
你要搞清楚,为什么被辞退。只有不断改变自己,才能在
工作
上有进步。犯过的错,一定要总结经验,不要再犯第二次。望采纳,谢谢
工作
了好
几年工资很低
怎么办?
答:
这个行业离不开人们的日常生活,工资高,前景好。申请加薪:当你能力强,
工资低
的时候,可以主动向领导申请加薪;转行做高薪
工作
:如果相信自己的能力,可以选择自己创业,或者找一个更高更好的企业平台来增加工资收入;找副业增加收入:如果时间充足,可以找一些副业增加收入,摆摊,自媒体,做兼职教师;通过...
在公司
工作
了
几年
多,
工资还是那么低
,我的能力应该是相当不错的。想让...
答:
3、如果真的对自己的能力有信心的话,可以试试以辞职的方式要求涨
工资
。告诉你老板,有个公司
年薪
×××,虽然我对咱们公司感情很深,可是毕竟我还要维持整个家啊……最要紧的是要有留下的愿望。适合成家且成功的老板。几种方法斟酌选择吧。
工作三年还是低工资
,要不要辞职
答:
这取决于你工作的实际情况
。如果你是默默无闻,差强人意地工作完
三年
。你的老板并没有觉得你值得提拔,也许是因为你并没有展现出你的某些让你的公司不可或缺的特质,这些特质可以很简单,如准时按量完成任务,细心细致,认真负责,等等。这时,确实可以辞职。因为你已经给你的老板留下了stereotype,也就...
国企
上班
快
三年
了,
工作很
轻松,但
工资很低
,你觉得应该辞职吗?
答:
1、相信古人的话,这
是
我的经验。子曰:三十而立,四十不惑。今年我是不惑之年,回想起以往的经历,有很多感慨,说实话,很羡慕你们,如果换做我,我一定会在27岁前好好折腾一下,不断地尝试,去找自己喜欢的,且能够充分体现价值的平台和
工作
。但27岁一定要定下来,踏踏实实在那个职位,那个行业做3...
在职场
几年工资
上不去,你会如何做?
答:
职场从来不会同情弱者,只会淘汰弱者。所以,当你面对在职场
几年工资
上不去情况时,不要愤怒,也不要委屈,因为愤怒和委屈解决不了问题。你必须要做的是,自己主动审视一下,到底自己在
工作
上做得好不好,对不对。抑或是有什么地方得罪了同事,得罪了领导。自查与自省,是你查找问题和寻找问题根源的...
在公司呆了
几年
,为何
工资
却比新来的员工低?
答:
有网友问:在公司干了近五年,可以独当一面,
工资
就
是
不涨,
还
不如新员工,我是否要阴一下老板,然后离开?我觉得你有这些怨气是可以理解的,就
薪酬
这个问题来说,员工是不患寡而患不公,尤其是老员工
薪资
都不如新员工的时候,那种心寒也许只有当事人才可以体会。但同时,我不建议你去阴老板,真的...
为什么
工作
两年,
工资还是那么低
答:
我觉得现在年轻人的
工资低
,并不是能力不够问题造成的。很多情况下是因为他们的经验不足造成的。当然,能力和工资一般情况下会成正比。主要原因可以体现在以下几个方面,第一,能力和
薪资
不会完全成正比的原因。从薪资来方面来看,薪资的高低与很多因素有关。与地域因素有关,北上广深等一线城市的企业,...
在公司
工作
了
三年
,老板不涨
工资
反而降了,我该怎么办?
答:
这种情况你可以选择辞职另谋高就,因为
三年
了工资不升反降,说明工资不可能再涨。可以考虑到别处工作。
有企业
工作三年
了,
工资还是
好低,我该跳槽吗
答:
先弄清工资低企业是主要原因
还是
自己的能力是主要原因 如果是企业,那就跳槽,如果不是,
那么工资低
就不是仅仅靠跳槽能解决的
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