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工作体检以前有抑郁症能入职吗
入职体检
哪些不予录用
答:
在
之前
的雇佣关系中有严重违反公司规定的行为。在面试或笔试中表现不佳,不符合岗位需求。6、需要进一步检查的情况 乙肝病毒携带者,需要进一步检查确认是否具有传染性。已经怀孕的女员工,需要提供孕检证明。7、其他健康问题 任何其他被医生认为不适合从事该
工作
的健康问题。
入职体检
的作用 1、提供参考依据 ...
银行
入职体检
哪些不予录用
答:
2、患有严重的心血管疾病、肾脏疾病、肝脏疾病等严重慢性病。这些疾病可能会影响求职者的工作效率和身体健康,
因此银行可能会考虑不予录用
。3、精神疾病或心理障碍:如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。这些疾病可能会影响求职者的心理健康和工作效率,因此银行可能会要求求职者在治愈后才予以录用。4、遗传性...
...不影响日常生活和社交了,这样在普通的
入职体检
时会不会有影...
答:
入职
检查没有这一项的检查项目,既然已经治好了,就不会有什么症状,就算检查也差不出来的,放心吧。
建行
入职体检
哪些不予录用
答:
因此建设银行在入职体检时也会严格检查这些疾病。
如果发现有重大疾病,将不予录用
。三、精神疾病:精神疾病包括抑郁症、焦虑症、精神分裂症等,这些疾病可能会影响员工的工作能力和稳定性,对于银行业务来说也可能会造成风险。因此建设银行在入职体检时也会严格检查这些疾病。如果发现有精神疾病,将不予录用。
想应聘事业单位,但是因为
曾经得
过“
抑郁症
”治疗了相当长的一段时间...
答:
事业单位逢进必考,应聘是进不了事业单位的。
只要通过了考试,体检没有问题,就可以入职
。而体检主要是没有传染性疾病就行,至于说“抑郁症”,只要好了,入职事业单位完全没有问题。
中石油
入职体检
哪些不予录用
答:
3.精神疾病:如果
体检
发现患有精神疾病,如
抑郁症
、焦虑症等,可能会被视为不符合公司的
入职
要求而不予录用。4.肿瘤或其他严重疾病:如果体检发现患有肿瘤或其他严重疾病,可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。5.吸毒或酗酒:中石油是一家重视企业文化和员工品德的企业,因此如果体检发现吸毒或...
hr判定
入职体检
怎样才不合格
答:
如
抑郁症
、焦虑症等,可能会被判定为不合格。因为这些问题会对
工作
产生影响,甚至可能会对其他员工产生不良影响。总之,HR在判定
入职体检
是否合格时,会综合考虑应聘者的身体状况、疾病史、传染病情况、身体指标和心理健康等因素。如果应聘者在这些方面存在严重问题,可能会被判定为不合格。
中石油
入职体检
哪些不予录用
答:
中石油
入职体检
不予录用的情况如下:1、身体健康状况不符合要求,如身体残疾、患有传染病、慢性病等。2、身体检查结果不符合国家规定的标准,如视力、听力、血压、血糖、血脂等。3、检查结果显示有毒物质残留,如酒精、毒品等。4、检查结果显示有精神疾病,如精神分裂症、
抑郁症
等。5、检查结果显示有其他...
吃
抑郁
药
入职体检
会不会有问题吗
答:
回答:你好,抗
抑郁症
的药物一般
体检
不会检查出来,药物浓度需要专业的检验试剂检测。
我
以前得
过
抑郁
,住过医院,现在好了,打算去互联网公司
上班
,
入职
时他们能...
答:
公司没那么大权限的。只能根据你的求职简历了解个人信息,包括面试!互联网也不可能有医疗体系的系统医疗!
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