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工作两天辞职老板不给工资
要是
辞职
了,
老板不给工资
你会怎么办
答:
法律分析:离职后用人单位拖欠工资的,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合...
辞职
了
老板不
让走
工资不给
怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
在工厂干了三天,
辞职
了
老板
却
不给工资
怎么办?
答:
1.
首先,尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益,要求按时支付工资
。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定,员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径,可以直接向劳动仲裁部门...
上班
突然走了
老板不给工资
答:
员工不辞职直接走,用人单位也必须支付劳动者工资
。如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。不辞职直接走属于自动离职。自动离职就是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。没有办理离职手续,给用人单位造成损失,用人单位可按照劳动合同...
老板
说:要是提出
辞职
后,你过只1,
2天
就走,就
不给工资
。这样合法吗?
答:
正式员工口头
辞职老板
答应了,辞职后就没去
上班
,上个月的
工资不给
我,合法吗? 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳...
员工
辞职
了,但是
老板不给
结清
工资
怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清
工资
怎么办1、
辞职老板不给
结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
辞职不
干
老板
扣
工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《...
要是
辞职
了,
老板不给工资
你会怎么办
答:
一、
辞职
了,
老板不给工资
你会怎么办1、辞职了,老板不给工资的处理办法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
辞职
当天走,
老板不给工资
违法吗
答:
辞职
当天走,
老板不给工资
属于违法的行为,原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之...
老板
说可以
辞职
但是
不给
结
工资
,我应该怎么做
答:
12345民生关注苏州你好我
上班辞职
了
老板不给工资
我应该怎么办 解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333...
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