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工伤9级社保局应赔付多少钱
九级
伤残
社保局
该
赔付多少
答:
法律分析:九级伤残为9个月的本人工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为...
伤残鉴定
9级工伤
可以
赔偿多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹地...
9级
伤残
社保局赔偿多少钱
答:
法律主观:根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、九级工伤可获得以下赔偿:(1)
一次性伤残补助金
为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2) 一次性工伤医疗补助金 2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或 终止劳动关系 时支付,由社保支付,差额由用人...
工伤九级应该
得到
多少赔偿
答:
九级工伤,
一般赔付标准在13万元左右
。 如果用人单位缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。工伤赔偿金与劳动者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关,条件不足很难估算准确,因工被鉴定为七级至十级伤残的,根据所在地赔偿标准进行...
工伤九级社保
陪
多少钱
答:
九级伤残赔偿标准1.
一次性伤残补助金
8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金...
工伤九级
伤残
社保
和公司各
赔多少钱
答:
以为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人...
九级工伤社保局
能
赔偿多少钱
答:
工伤九级伤残赔偿费用工伤九级伤残可以领取社保支付的
一次性伤残补助金
为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方...
九级工伤社保局赔多少
答:
医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际二、
九级工伤赔偿
项目及赔偿金额...
九级工伤社保局
为什么只赔一万八千九百元月工资五千元
答:
九级工伤赔偿清单:
1.一次性伤残补助金
:9*3500=315002.一次性工伤就业补助金:4个月的2013年本省在职职工平均工资(解除劳动合同,公司支付)3.一次性工伤医疗补助金:4个月的2013年本省在职职工平均工资(解除劳动合同,社保伤残基金支付)4.停工留薪期工资:医疗时间和上班一样的标准5.住院期间护理...
九级工伤
,月工资五千元以上,请问
赔偿多少
.该怎么计算?
答:
9级工伤
,月工资5000元以上,要
赔偿多少
是非常简单的。比如说你的工资是5000元,那么就是一次性的伤残补助金,为几个月的本人工资也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的话,就像这样直接计算就可以了。一、 工伤的等级标准赔偿在用人单位上班,如果有工伤的话是有赔付标准的。通常情况下工伤等级会...
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