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工伤10级有什么用
十级工伤
保险待遇
有什么
?
答:
劳动者认定为工伤10级的,
给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),还有医疗费、营养费、交通费等费用
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
10级
伤残证
有什么用
答:
法律主观:十级工伤伤残证的作用:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
,
享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止,或...
工伤
达到
10级
怎么赔偿啊?
答:
工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
认定
工伤十级
伤残后还应该做
什么
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
劳动者发生人身损害事故的,可以申请工伤认定,如果造成伤残的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级
,劳动者被鉴定为10级伤残的,可以获得相应工伤赔偿,劳动者如果要解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤鉴定十级有什么
赔偿
答:
职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,
可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇
。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月的本人工资,由工伤保险基金支付。另外,一次性工伤...
10级
伤残赔偿标准一览表
视频时间 00:34
工伤十级
都有哪些赔偿
答:
工伤十级
赔偿是因工致残赔偿金和由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿两部分组成的,赔偿金额相对较高,可以有效保障劳动者的基本生活和医疗费用等方面的需要。其计算方式需要参照国家和地方相关规定,严格按照规定进行计算。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
十级
伤残政府
有什么
补助?
答:
1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5、工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
10级工伤
为7个...
工伤10级
伤残退休待遇
答:
工伤10级
退休后待遇要看具体的情况。如果
工伤十级
的职工在退休之前和遭遇工伤事故的伤害的所在单位已经解除了双方的劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金,则其工伤保险关系已经终止,职工将不再享受工伤保险的待遇,退休之后旧伤复发也不能够享受工伤医疗待遇。工伤事故(又称劳动事故)是...
十级工伤
赔偿多少
答:
一、
十级工伤
赔偿多少1、十级工伤的赔偿有如下:(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;(4)十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、法律依据:《工伤保险条例...
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