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工伤赔偿标准误工费
工伤误工费赔偿
有什么
标准
?
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿...
一般
工伤误工费赔偿标准
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月工伤误工费赔偿标准:一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否...
工伤误工费
用
赔偿标准
答:
2. 对于无固定收入的受害者,其误工费的计算则以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准
。3. 对于那些依法从事第二职业的受害者,其实际减少的收入应得到合理的赔偿。而对于未成年人或其他本身无劳动收入而要求赔偿误工费的受害者,通常不予支持。4. 对于离退休人员的误工费计算,如果法律和政策有...
工伤误工费
的
赔偿标准
是多少?
答:
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,
对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算
;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费...
劳动法
工伤误工费赔偿标准
答:
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
工伤误工费赔偿标准
答:
法律主观:工伤误工费赔偿标准 1.
由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长赔偿期间可不超过24个月。2. 工伤涉及的赔偿内容还包括:- 医疗费用:由工伤保险基金全额报销。- 住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由...
工伤
的
误工费
国家
标准赔偿
是什么呢
答:
工伤赔偿
中没有
误工费
,劳动者未工作,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤赔偿
中
误工费
的
标准标准
是什么
答:
工伤误工费的赔偿标准如下:
由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长赔偿期限不超过24个月。以下是工伤赔偿中涉及的其他费用:1. 医疗费用:由工伤保险基金全额报销。2. 住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。...
工伤误工费
怎么算
答:
工伤
误工费计算方法如下:1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算
标准误工费
;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月...
误工费赔偿标准
2023
答:
二、
工伤赔偿
计算 (一)一级至四级伤残待遇
标准
1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
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