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工伤赔偿手续流程
申请
工伤赔偿手续
怎么办理?
答:
劳动者申请工伤赔偿,
需要先进行工伤认定,拿着认定的报告,去单位索要赔偿款
,到劳动能力鉴定委员会认定工伤时,要提供工伤认定申请表,和单位签订的劳动合同,医院出具的诊断证明。 一、申请工伤赔偿手续怎么办理?获得工伤赔偿,要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和...
在公司受
工伤
怎么
赔偿
怎么办
手续
?
答:
1、单位缴纳过
工伤
保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动...
关于伤残鉴定
赔偿流程
是怎样的
答:
关于伤残鉴定赔偿流程是,
首先受害人或者是受害人单位进行工伤报案,在确认为工伤之后;受害人只需要在医院接受治疗
,并且在治疗期间,原有的福利待遇不变;然后伤情稳定的情况下做伤残鉴定报告;最后根据鉴定报告进行赔偿。 一、关于伤残鉴定赔偿流程是怎样的 劳动能力鉴定结果出来后,才能根据伤残等级获得相应...
工伤
找单位
赔偿
程序
答:
1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与
工伤
保险经办机构联系办理待遇申报拨付
手续
。2、申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工...
工地
工伤赔偿流程
步骤详解
答:
1. 单位责任资料:(1)应在15天内提交详细的书面报告,并填写《工伤事故申报表》。
(2)提供员工的病历复印件。(3)提供诊断证明书(第一次入院时医生开具的原件)。(4)提供事故说明书,由伤者本人签名和手印;证明人一、二也需要签名和手印。(5)工伤员工需提供本人《身份证》复印件。2. 医疗...
工伤
认定后怎么
赔偿
答:
申请
流程
一般包括办理
工伤
认定
手续
、提交申请材料、经劳动保险部门审核等环节。建议受伤员工及时咨询专业律师或劳动保险机构,确保符合条件的
赔偿
能够及时申请并获得。【法律依据】:工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装...
申请
工伤赔偿
的具体
流程
及
手续
是什么
答:
法律分析:工伤保险
赔偿流程
如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付
工伤赔偿
。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的...
工伤
应该怎么
赔偿
需要哪些
手续
答:
法律分析:
工伤
的
赔偿
一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动...
工伤
应该怎么
赔偿
需要哪些
手续
答:
律师解答 工伤由用人单位与工伤保险基金分别支付
工伤赔偿
项目,而
手续
则需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位未缴纳工伤保险费的,则由用人单位支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作...
工伤
问题如何
赔偿
需要哪些
手续
答:
工伤赔偿
需要经过这些
流程
:1、首先需要申请工伤认定,并取得工伤认定书;2、然后依法申请劳动能力鉴定,并获得鉴定结论;3、之后由用人单位向保险行政部门申请工伤待遇,并提交资料;4、工伤保险行政部门作出支付工伤待遇的决定。《工伤保险条例》第三十条法律依据:《工伤保险条例》第三十条 《工伤保险条例》第...
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