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工伤赔偿了对方还要赔误工费
工伤
保险
赔付了
,用人单位是不是
还赔误工费
答:
法律分析:工伤赔偿里没有“误工费”这一项
,但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但...
工伤
保险
赔付了
,用人单位是不是
还赔误工费
答:
1. 工伤赔偿项目中并不包含“误工费”这一项
。2. 根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内,其原有的工资、薪水、福利、保险等待遇保持不变。3. 停工留薪期通常不超过12个月,但在伤情特别严重或特殊情况下,经劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但延长期限也不得超过12个月。4. 这意味着...
伤残补偿给了
还要
给
误工费
吗
答:
伤残补偿给了不需要给误工费
。工伤的赔偿方法如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要...
个体员工受伤意外医疗费用
赔偿后
,
还要赔付误工费
吗?
答:
应当赔偿误工费
。而且,这种情况应当由用人单位向劳动局申请工伤认定,如果用人单位在一个月内没有申请工伤认定的,伤者家属有权代为申请工伤认定,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定,鉴定结果出来后,就可以向劳动仲裁委员会申请赔偿了。工伤赔偿包括:误工费(一年)、...
交通事故报了
工伤
还能要求
对方误工费
吗?
答:
2. 公司已经为您申报了工伤,但这不会影响您向对方索赔误工费
。不过,需要注意的是,医疗费、误工费等费用在交通事故赔偿和工伤补偿中不能重复获得。3. 交通事故赔偿和工伤补偿在性质上有所不同,前者属于社会保险,后者属于民事损害赔偿。因此,即使您已经获得了公司的工伤补偿,仍然可以向事故责任方索赔...
交通事故报了
工伤
还能要求
对方误工费
吗?
答:
([2006]行
他
字第12号)规定,职工由本单位以外的第三方车辆交通事故造成的伤害,符合认定为
工伤
条件,认定为工伤的,在获得肇事方人身损害
赔偿
之后,享有医疗费用之外的工伤保险待遇。因此,工伤职工应当同时主张交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿。
对方
报了
工伤还要
我
赔误工费
答:
法律分析:
工伤
保险是不
赔偿误工费
的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:...
交通事故报了
工伤
还能要求
对方误工费
吗
答:
交通事故伤残,可以
要求赔偿误工费
。交通事故如造成受害人误工损失的,则应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
交通事故报了
工伤
还能要求
对方误工费
吗?
答:
在遭受交通事故并因此报了
工伤
的情况下,受伤者依然有权要求
对方
支付
误工费
。根据相关法规,若工伤是由第三人的行为导致的,且该第三人未能或无法承担相应的工伤医疗费用,工伤保险基金将先行垫付这些费用,并在垫付后向第三人追偿。在索赔过程中,受害人有权
要求赔偿
因误工而减少的收入。误工费的计算依据...
交通事故报了
工伤
还能要求
对方误工费
吗?
答:
交通事故报了
工伤
可以要求
对方赔偿误工费
,对于交通事故造成的工伤,可以同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。法律规定,职工因为第三方肇事认定为工伤的,工伤保险不支付医疗费用,由第三方赔偿。但可以享受其他工伤保险待遇。【法律分析】由于工伤和交通事故不能同时获得误工费的。但是误工费与工资不能重复赔偿...
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