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工伤认定赔偿流程
工伤认定
、
赔偿
的具体
流程
是什么
答:
具体流程如下:
1、工伤认定申请:职工发生事故伤害
,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。2、作出工伤认定后,其中有一...
工伤赔偿
要走什么
流程
答:
工伤赔偿要走的流程,
1、向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
;3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工伤赔偿程序
流程
答:
法律主观:工伤赔偿的程序如下:
一、工伤报告程序
。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必...
工伤
事故
赔偿流程
怎么走
答:
1、知悉工伤事故损害的发生。
用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院
;2、提出工作认定申请。 一、工伤事故赔偿流程怎么走 1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤...
办理
工伤赔偿
的
程序
是怎样
答:
(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。《工伤保险条例》第二十一...
工伤
保险
赔偿流程
有什么步骤
答:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出
工伤认定
申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份...
员工申报
工伤认定流程
是怎样的
答:
员工申报
工伤认定流程
应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,如果单位不申请的,当事人也应当向劳动局提出申请,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的
赔偿
。 一、员工申报工伤认定流程是怎样的1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理...
工伤
保险
赔偿流程
标准是怎么走的?
答:
一、工伤保险赔偿流程标准是怎么走的?(1)
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤
,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险...
工伤
保险
赔偿流程
及标准
答:
一、
赔偿流程
:1.
工伤认定
:员工发生事故后,首先进行工伤认定,由用人单位或员工个人向当地劳动保障部门提出申请。2.
工伤鉴定
:经过认定后,受伤的劳动者需参与工伤鉴定,确定伤残等级。3. 提交赔偿申请资料:根据工伤认定和伤残鉴定结果,准备相关赔偿申请资料。4. 审核与批准:劳动保障部门对提交的赔偿...
工伤理赔流程
和标准
答:
工伤保险
赔偿流程
:申请
工伤认定
;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论向工伤保险经办机构申请
工伤赔偿
。工伤保险赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费按照生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。《中华人民共和国...
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