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工伤认定管辖如何确定
工伤认定
的
管辖
规定有什么?
答:
想要确认工伤认定的管辖权,
需要去用人单位所在地的劳动行政部门,或者缴纳工伤保险所在地的劳动行政部门
。如果对于工伤认定后的工伤待遇出现争议,可以去劳动合同履行地的法院提起诉讼。 一、工伤认定的管辖规定有什么?工伤认定的管辖权,目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险...
认定工伤
的
管辖
是
怎样
的
答:
认定工伤的管辖是如果是有购买社会保险的,那么工伤管辖是根据社会保险缴纳地为准
,如果没有购买社会保险的,那么管辖是按照公司注册地点为准。在有需要法院处理事情的情况下,诉讼申请是需要提交有管辖范围的人民法院,没有管辖范围的法院不进行受理。 一、认定工伤的管辖是怎样的 (一)已参加工伤保险:到...
工伤认定管辖
地应该
如何确定
答:
工伤认定管辖地为用人单位所在地
,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地,申请工伤认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。《工伤保险条例》...
工伤认定管辖
地应该
如何确定
答:
工伤认定管辖根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。1、社会...
未参保的
工伤认定
的
管辖
地
怎么确定
?
答:
一、未参保的工伤认定的管辖地怎么确定?
未参保的工伤认定的管辖地:由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定
。对于尚未开展工伤认定工作的开发区内的工伤认定,由用人单位生产经营地所属行政区域的区、县社会保险行政部门负责,开发区人社部门积极予以配合。社会保险行政部门在...
工伤认定管辖
地法律依据
答:
法律主观:对于
工伤认定
的
管辖
权 ,目前大多数地方都是由企业法人 营业执照 、营业注册地或企业缴纳 工伤保险 费所在地的劳动行政部门负责。但也有个别地方由事故发生地的劳动行政部门负责,如重庆市。这些规定在实践中便产生了企业法人注册地和事故发生地劳动行政部门都对 工伤 申请不予认定的情况,...
工伤认定管辖如何确定
答:
法律分析:1、社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。2、依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工伤认定
的
管辖
地
答:
一、工伤认定的管辖地是什么1、
工伤认定管辖
地会由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。本市用人单位所属不具备独立法人资格的分支机构,已经以分支机构名义独立参加工伤保险,应当由分支机构登记注册地的区、县人力社保行政部门管辖。2、法律依据:《...
申请
工伤认定
由谁
管辖
?
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的...
工伤认定
地域
管辖
答:
法律分析:
工伤认定管辖
地会由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。本市用人单位所属不具备独立法人资格的分支机构,已经以分支机构名义独立参加工伤保险,应当由分支机构登记注册地的区、县人力社保行政部门管辖。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
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