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工伤认定的时效是多久
工伤认定
期限
是多长时间
答:
法律分析: 工伤认定期限是一年
。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起
30日内
,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。法律依据:《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
工伤认定
申请
时效是多久
答:
法律分析:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日以内
,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起
1年内
,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...
工伤认定的
申请
时效是多久
答:
法律分析:申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日起30日内
,公司可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
劳动部门作出
工伤认定
期限
是多久
答:
法律分析:劳动部门作出工伤认定期限是60日
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
工伤认定
期限
是多久
答:
法律分析:工伤认定需要的时间一般是15天到60天。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内
作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出...
申请
工伤认定的
时限和
时效是
如何规定的
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内
,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤
超过两个月后,还可以申请要伤
认定
吗?申请需要些什么条件?
答:
工伤认定是有时效性的公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在
一年
之内申请工伤并认定医疗费由单位承担;超过一年没有申请工伤认定劳动局将不再受理也不会有工伤鉴定更不会有赔偿金。法律分析事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年...
工伤时效
性
多久
答:
工伤认定时效为1年,职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的,在
1年内
,职工可以直接申请工伤认定。工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日,如果...
工伤保险条例申请
工伤认定的时效是多久
答:
法律分析:申请工伤认定的时间是:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内
,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民共和国工伤管理条例》 第十七条 明确规定的工伤保险...
工伤认定
期限是何时
答:
法律分析:单位应在30日内申请工伤认定,单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出
工伤认定的
决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为
工伤:(一)在工作时间和工作...
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