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工伤认定申请去哪个部门
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
1. 工伤认定应向工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局提出申请
。2. 申请人需准备《工伤认定申请书》和《工伤认定申请表》,连同相关材料一并提交给人社局。3. 人社局通常在收到申请后一个月内作出认定决定。4. 工伤认定是
劳动行政部门
根据法律授权,对职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病进行...
工伤认定去哪个部门申请
答:
1. 工伤认定应向劳动行政部门提出
。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。2. 提交工伤认定申请时,需要提供以下材料:工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系的证明材料;...
工伤认定
在
哪个部门
答:
工伤认定通常在劳动保障行政部门进行
。以下是 1. 工伤认定的主要责任部门是劳动保障行政部门。当劳动者在工作中受伤,想要确认是否为工伤时,需要向该部门提出申请。2. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后,会进行详细的调查与评估。他们会根据申请人提供的资料、现场勘查结果以及相关法律法规,来判断伤害...
工伤认定
是
哪个部门
办理的?
答:
工伤认定可以到当地的劳动管理部门申请鉴定
,也可以到司法鉴定部门提出鉴定申请,需要提交相关的材料来进行合法的认定,由相关部门进行审查,不符合工伤认定的条件的是无法办理工伤的。 一、工伤认定是哪个部门办理的?工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审...
工伤认定去哪个部门
答:
工伤认定的部门是劳动保障行政部门
。以下是详细的解释:1. 劳动保障行政部门负责工伤认定工作。这是根据国家的相关法律法规和政策规定的。如果劳动者在工作中受伤,可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定时,需要提交相关的证明材料,如医疗诊断证明、工伤事故报告等。劳动...
申请认定工伤认定
的
部门
是
哪个
答:
工伤认定应该向当地劳动保障行政部门
,即当地的劳动和社会保障局提出。不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。【法律依据】《社会保险法》第2条,国家建立基本养老保险、...
工伤认定
找
哪个部门
答:
工伤认定应该找劳动保障行政部门
。以下是 1. 工伤认定部门的职责:劳动保障行政部门负责处理工伤认定的申请和决策。员工或雇主提出工伤认定申请后,该部门会依据相关法律法规和实际情况,对申请进行审查。2. 工伤认定的流程:劳动者或用人单位在发生工伤后,应当及时向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。申请时...
申请工伤认定
到
哪个部门去申请
答:
当地的人力资源和社会保障局,也就是以前所说的劳动局,是申请工伤认定的
部门
。根据《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定时需要提交的材料包括:
工伤认定申请
表、与用人单位的劳动关系证明、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本...
工伤认定
在
哪个部门
答:
律师解答
工伤认定
向统筹地区社会保险行政
部门
提出
申请
,按照规定应当由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤认定申请
应该向
哪个部门
提交
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
工伤认定申请
表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
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