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工伤认定法律条文
工伤认定
的
法律
依据和方式
答:
1、《
工伤
保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(...
法律
关于
工伤认定
的解释是怎么规定的?
答:
1、
工伤
,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
工伤认定法律
包括哪些相应的规定
答:
工伤认定法律
相应的规定有:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...
工伤认定
的
法律
法规有哪些?
答:
工伤认定
的
法律
法规有:《工伤保险条例》等。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定...
工伤认定
的
法律
规定
答:
法律
主观:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请...
作出
工伤认定
的
法律
依据是什么?如何认定?
答:
(七)
法律
、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;二、你可以让单位申请
工伤认定
,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;六...
最高人民法院关于
认定工伤
的
法律
解释有哪些
答:
最高人民法院司法解释中
认定工伤
的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位...
工伤认定
与赔付的
法律
规定是怎样的
答:
工伤认定
与赔付存在以下
法律
规定:经工伤认定为工伤的,享受除伤残赔偿项目外的所有工伤赔偿项目;工伤职工携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构与用人单位发布申请工伤赔偿项目;仅通过工伤认定的,用人单位只需要支付停工留薪期工资;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,...
法律
规定
认定工伤
要多久
答:
工伤认定
时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律
依据:《...
工伤
待遇是根据哪条
法律认定
的?
答:
一、工伤待遇是根据哪条
法律认定
的?1.工伤赔偿的法律依据很多,主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,以及《社会保险法》的相关规定等。2.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
,这个很...
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