66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定后是谁来赔
一般
工伤认定后
由
谁赔偿
答:
工伤认定后就是由公司来对员工进行赔偿
,这个时候对工伤进行认定需要很多的材料,所以说在进行认定的时候,自己提前将所需要的材料都准备好。然后等鉴定结果出来了,就可以去和公司索赔了。 一般工伤认定后由谁赔偿 对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工...
出现
工伤后公司
需要
赔偿
吗
答:
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿
,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
工伤认定后
理赔是如何进行的
答:
(1)如用人单位有缴纳工伤保险,
即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
。(2)如果用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。申请了工伤鉴定后,确定工伤鉴定伤残等级,就可以主张工伤赔偿。【法律依据】《社会保险法》第三十八条规定,...
工伤认定
书下来
后赔付
伤残补助谁给
答:
工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任
。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害。工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给 一般是工伤保险基金和单位共同承担...
员工
工伤认定
成立
后赔偿
标准由谁承担
答:
没交社保,
员工工伤赔偿由用人单位全部承担
。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、
向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
工伤
由
谁来赔偿
答:
一、
工伤认定后
由
谁赔偿
如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤...
工伤是
由
谁来赔付
答:
工伤是
由
谁来赔付
工伤赔付
一般由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。因此,在发生工伤事故时,工伤保险基金将承担大部分的赔付责任,而用人单位也会承担一定的责任。一、工伤保险基金的赔付 根据《工伤保险条例》规定,工伤...
工份
认定后
,哪些赔尝由社保局出
答:
工份
认定后
,由社保局出的
赔偿
如下:1、医疗费;2、住院治疗工伤的伙食补助费;3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用;4、护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金。申请
工伤认定
的流程如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
工伤赔偿
由
谁来
承担
答:
员工在遭受工伤
后
,应及时向所在单位报告,并按照相关规定向工伤保险部门申请
工伤认定
和赔偿。用人单位应积极配合员工完成相关手续,确保员工能够及时获得赔偿。同时,对于工伤保险基金和用人单位应承担的赔偿责任,双方应明确责任范围,确保赔偿工作顺利进行。综上所述:
工伤赔偿
由工伤保险基金和用人单位共同承担...
发生
工伤后
向谁申请工伤索赔
答:
发生工伤事故
之后
,我们不应该向本企业的权威低头,也不第担心被一些企业的高管以金钱收买,以此来平息事件。要勇敢的站出来指证不法犯罪行为,同时为自己的工伤争取到更多的
赔偿
。一旦工伤被确认为职业病的话,企业要在24小时内告诉社保部,并提出
工伤认定
申请,如果已经知道了这次的工伤是人为的,可以向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
走工伤对公司有什么损失
工伤由谁赔付
认定工伤后找谁赔偿
工伤认定后谁来赔偿
如果认定工伤是由谁来赔偿
工伤鉴定后的赔偿款由谁赔偿
工伤是哪个单位赔偿的
工伤鉴定后的赔偿金由谁支付
工伤最后的赔付是谁算