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工伤认定为10级怎么补偿
工伤10级
伤残
赔偿
标准
是
多少
答:
工伤十级伤残赔偿标准为当事人七个月的工资
。如果劳动合同到期的话,那么职工可以获得到一次性的伤残就业补助金,并且该笔费用通常由用人单位进行支付。而一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。 一、工伤10级伤残赔偿标准是多少 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例...
工伤认定10级
伤残
怎么赔偿
?
答:
工伤认定十级伤残通常要赔偿的有医疗费用
,还有当事人因为这次工伤在这次住院期间所延伸出来的住院期间的营养养费用,还有伙食补贴费用,因为当事人在这段时间住院,所以停工的务工费用也需要赔偿。 (一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2...
10级工伤赔偿
标准及赔偿清单
答:
10级工伤赔偿标准及赔偿清单:
1、一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金:十级伤残...
十级工伤
鉴定要赔多少钱?
答:
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金
。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会拿到赔偿金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...
工伤
事故一到
十级
伤残
赔偿
标准
是怎么
规定的
答:
10级伤残的赔偿标准是不能一概而论的
,
一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残的话是25个月的本人工资
,以此类推,10级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资,除了一次性伤残补助金,其他赔偿不是单纯的根据伤残级别确定。 一、工伤事故一到十级伤残赔偿标准是怎么规定的?
工伤十级补偿
标准
答:
法律主观:一、
工伤认定10级补偿
标准
十级工伤赔偿
标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的
是
受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按...
工伤十级
都有哪些
赔偿
答:
工伤十级赔偿
是指在工伤鉴定中,被
认定为
劳动者因工负伤或患职业病致残程度达到
10级
或以上的情况下,应当给予的赔偿。其主要包括两部分:一是因工致残赔偿金;二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入
补偿
。因工致残赔偿金是根据工伤程度和月平均工资来计算的。在赔偿金额方面,因工致残赔偿金是比较丰厚...
10级
伤残
赔偿
标准金额
答:
10级伤残赔偿标准金额和自身工资多少有关系,10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。十级伤残赔偿标准如下:1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险...
10级工伤
的
赔偿
标准(
工伤认定10级补偿
标准)
答:
工伤认定
前提,不局限于劳动关系,违法转包等情况下,用工单位需承担责任。
赔偿
计算 1-
10级
伤残有一次性伤残补助金,数额根据伤残等级和工资水平确定。 1-6级伤残有伤残津贴,由保险基金或单位支付,低于最低工资标准需补足。 5-10级有医疗补助金和就业补助金,由保险基金和单位支付,具体...
10级工伤
伤残
赔偿
标准2023
答:
2023年
10级工伤
伤残
赔偿
标准具体如下:1、
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,
是
指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹...
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