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工伤期间的误工费是谁付
员工
工伤期的误工费
由
谁支付
?
答:
员工工伤期的误工费由所在单位按月支付
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 一、员工工伤期的误工费由谁支付?员工工伤期的误工费由所在单位...
我国的
工伤误工费谁支付
?
答:
我国的工伤误工费一般是所在单位支付的
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 一、我国的工伤误工费谁支付?工伤期间、误工费由所在单位负责,伤职工...
工伤期间的误工费
如何算,误工费应该谁负责赔偿呢?
答:
职工发生工伤,
可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资
,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
职工遇到
工伤误工费谁
来承担
答:
工伤事故中误工费是由用人单位来承担的
,其实,如果确认属于工伤事故,理论上员工在停工治疗期间的相关待遇根本就不应该受到任何的影响,因为工伤职工享有停工留薪的待遇,用人单位需要向员工按月支付工资,但停工留薪的待遇一般情况下不会超过12个月。一、职工遇到工伤误工费谁来承担?工伤期间的误工费由用人...
我国的
工伤的误工费是谁
负担
答:
我国的工伤的误工费是谁负担?
工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。工伤涉及的赔偿内容还有哪些(一)
医疗费用由工伤保险基金全额报销
;(二)住院期间护理费治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;(...
工伤
后
误工费谁支付
,是单位还是工伤保险
答:
单位
劳动法
工伤
事故是否偶
误工费
的
赔偿
答:
职工发生工伤,
可以要求工伤保险基金或者用人单位
支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,
可以要求加害方支付误工费
,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤误工费
护理费营养费由谁承担
答:
工伤
事故当中
的误工费
,护理费和营养
费都是
由公司承担的,而且,《工伤保险条例》中并没有关于营养
费的
赔偿规定,如果工伤事故造成的后果较为严重,营养费的赔偿标准一般都是以医疗机构的意见为准的。 一、工伤误工费护理费营养费由谁承担?工伤误工费护理费营养费都由公司承担,工伤事故中不一定需要赔偿...
受伤
误工费
一般按什么标准
赔偿
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费包含的项目如下:
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等
;2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额...
工伤误工费
负主要责任
的是谁
答:
受害人有固定收入的,
误工费按照实际减少的收入计算
。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据
受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定
。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有...
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