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工伤找哪个部门
工伤
该
找哪个部门
答:
法律分析:工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局(原劳动局)负责
,具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单两份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲...
工伤
咨询找什么
部门
答:
法律分析:工伤认定找劳动保障行政部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
工伤
认定去
哪个部门
答:
工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局
。因为按照规定,用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报。工伤事故的赔偿如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定...
报
工伤找哪个部门
答:
法律主观:社会保险行政部门
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律客观:工伤认定办法第四...
工伤
等级鉴定
找哪个部门
答:
工伤等级鉴定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局
,具体如下:1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面...
工伤
办理找什么
部门
?
答:
法律分析:工伤找当地的人社部门,工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。法律依据:《工伤保险条例》 第五条 国务院
社会保险行政部门
负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(...
工伤
伤残鉴定
找哪个部门
答:
工伤鉴定要去社保行政部门或者
劳动保障行政部门
办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定;如果单位没有在规定时间内提出申请的,则职工一方在一年之内可以自行提出申请。工伤鉴定流程 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设...
工伤找哪个部门
处理快
答:
劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门,处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。
工伤赔偿由社会保险行政部门负责
。职工发生工伤事故后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后,可以向...
工伤
应该找什么
部门
帮忙处理
答:
一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的
部门
,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂,可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《
工伤
认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局...
去劳动局咨询
工伤找哪个部门
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
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