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工伤就业补助金是什么意思啊
一次性伤残
就业补助金是什么意思
答:
一次性伤残就业补助金是指在劳动者因工伤致残后,
当劳动合同期满终止或劳动者本人提出解除劳动合同时,用人单位应支付的一次性补助金
。该补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。如果用人单位未缴纳工伤保险费,则除了支付一次性伤残就业补助金外,还需支付一次性医疗补助金。这种补助金是工伤...
工伤
失业
补助金
怎么算
答:
伤残就业补助金,
是指五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止
,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,
赔偿标准为7至27个月的本人工资
,...
...与一次性
工伤
医疗补助金与一次性伤残
就业补助金是
一回事吗
答:
一次性医疗补助金,是工伤职工达到伤残之后离职,用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题,给予一定的补助
。一次性伤残就业补助金,是劳动者离职时用人单位支付的就业补助,补助的具体标准由当地人民政府规定。法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴...
就业补助金是什么意思
答:
法律分析:伤残就业补助金,
是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的
,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。法律依据:《中华人民共和国就业促进...
工伤
一次性伤残
就业补助金
标准,
什么
是一次性
答:
工伤一次性伤残就业补助金,
是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的
,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。所谓一次性,就是领取工伤一次性伤残...
一次性伤残
就业补助金
怎么领取
答:
具体是到就业局或人社局领取。2、伤残
就业补助金
,是指
工伤
职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
工伤
赔偿中一次性
就业补助金是
由保险公司赔偿还是用人单位单独赔偿...
答:
工伤
赔偿中一次性伤残
就业补助金
赔偿分两种情况:1.用人单位为工伤职工入了工伤保险的,就是由工伤保险基金中支付。2.用人单位没有为工伤职工入工伤保险的,就是由用人单位按照《工伤保险条例》(后为《条例》)标准支付。
什么
是一次性伤残就业补助金?是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤...
工伤
一次性赔偿
是什么意思
答:
一次性伤残
补助金是工伤
保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最...
一次性伤残
就业补助金
怎么领取
答:
一次性伤残
补助金是工伤
保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要...
一次性
工伤就业补助金是
单位给吗
答:
法律主观:员工的
工伤
一次性伤残医疗补助金和一次性伤残
就业补助金是
在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后...
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