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工伤如何进行索赔
工伤
鉴定结果出来后
如何索赔
答:
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下:1、看鉴定的级别有没有问题;2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额
;3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;4、
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决
;5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以向法院执行局提起执行申请,...
工伤
通过哪些法律
索赔
有哪些法律依据
答:
法律分析:
工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若病防治法》、
《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
工伤
事故
如何索赔
答:
工伤事故的索赔流程:先申请工伤认定;然后申请劳动能力鉴定;再依法向社保经办机构申请工伤保险待遇
;最后由社保经办机构审核后,依法支付医疗费、康复费等费用;而用人单位也要支付停工留薪期内的工资等费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
发生
工伤
事故该
如何索赔
答:
1、发生工伤事故按照以下方法进行索赔:
2、先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇
。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。3、【法律依据】4、《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,应当认定为工伤的情形有:5、(一)在工作时间和工作...
工伤
认定失败
怎么索赔
答:
2. 提起诉讼:如果行政复议未能解决问题
,员工可以提起诉讼请求法院对其工伤情况进行审理,并要求用人单位承担相应的赔偿责任。无论是行政复议还是提起诉讼,员工需要提供充分的证据来证明自己的工伤情况,同时需要注意法律诉讼时效等规定。如果员工在工作外出现了事故或者职业病,是否可以认定为工伤?如果员工在...
工伤索赔
的整个流程
答:
法律分析:一、向劳动部门
进行工伤
报告。二、工伤认定,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。三、工伤鉴定。四、劳动仲裁,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...
发生
工伤
后
如何索赔
答:
1、先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请
工伤
认定。2、如果伤情不是很严重,可以和用人单位协商相关
赔偿
事宜。3、协商不成后,应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。【法律依据】根据《工伤...
工伤如何索赔
呢
答:
第二,主要理赔范围包括享受
工伤
医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定
进行赔偿
。第四,如果协商不成,带好...
工伤
后
如何
要求
索赔
答:
法律分析:如果因工负伤,并被认定为
工伤
,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算
赔偿
数额,再与单位就赔偿问题
进行
协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工人没签劳动合同
工伤怎么索赔
?
答:
二、
工伤如何进行赔偿
?1.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从...
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