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工伤后养老保险个人部分
工伤
期间社保是由谁交
答:
法律分析:由单位代交。单位与个人按比例共同缴费,
个人部分
将按照个人的上年月平工资8%交纳
养老保险
,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴...
工伤
期间
保险个人部分
要自己交吗?
答:
工伤期间
保险个人部分
要自己缴纳。但在医疗期内,原福利待遇不变。根据《
工伤保险
条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
我
工伤
四级
养老金个人部分
还用交吗?
答:
一至四级工伤职工,以伤残津贴为基数,由用人单位和工伤职工
个人
分别缴纳社会保险费,一些省市规定只是需要缴纳医疗保险费,一些省市规定需要缴纳基本
养老保险
和医疗保险费,具体缴费险种从所在省、直辖市、自治区规定。《
工伤保险
条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工...
职工认为是
工伤后个人养老金
谁来交?
答:
员工
工伤之后
一样是可以缴纳
养老保险
,在员工达到退休之后可享受养老保险待遇。在员工受工伤达到伤残一级至四级时,员工享受工伤津贴,在员工达到退休年龄之后,员工享受养老保险待遇,如果养老保险金不足津贴
部分
,由
工伤保险
基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
公司只给我缴纳社保的
工伤保险
,
养老保险
和医疗保险公司和
个人部分
都是...
答:
并非所有的保险费用都是公司出,有些是公司和
个人
共同出的。根据《社会保险法》第二条国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和...
工伤
期间
养老保险个人
需要交纳吗
答:
我
个人
认为需要交纳,因为
养老保险
就是由个人与公司交纳两
部分
组成,
工伤
期间,是属于带薪养伤,所以这部分会从个人工资中扣除。仅供参考,祝你早日康复。
工伤
津贴中是否可以扣除工伤本人的社会
保险
,
个人
缴费
部分
?
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤保险
基金补足差额。此类社会保险费由用人单位和职工
个人
以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,其他保险费不再承担。2、根据该法第三十六条规定,五级、六级工伤职工保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残...
六级
工伤
领取伤残津贴期间
养老保险
住房公积金以什么基数扣除
个人
那
部分
...
答:
一至四级伤残职工在承担医疗保险(有的地方要求缴纳
养老保险
)个人承担
部分
后,低于特定数额(当地最低工资标准减社会
保险个人
承担部分)部分由社保机构补差额。五至六级伤残职工在承担社会保险个人承担部分后,低于特定数额(当地最低工资标准减社会保险个人承担部分)部分由用人单位补差额。
工伤之后
的工资标准包括
个人养老保险
吗?
答:
跟正常 情况下一样的。以实际工资作为交 纳基数。以单位买全社保为准,计 算如下所示:医疗d 保险:
个人
承担2%,单位承担8%;
养老保险
:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险...
工伤后
用人方负担今后的
养老保险
和医疗保险吗
答:
"五险"方面,按照职工工资,单位和
个人
的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;
工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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