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工伤单位拖时间一直上诉
员工
工伤
公司为了拖延
时间
反复
上诉
,怎么办?
答:
律师解析
非因职工本人原因造成超过申请时限的,应当受理
。被告一般为用人单位,用人单位可能会恶意拖延时间。受伤害职工申请工伤的期限为一年,从受伤之日算起。但在工伤处理中,发生了很多现实问题,最突出的是,用人单位为了减少开支、逃避安全事故责任等考虑,利用职工知识缺乏、依赖单位的心理,故意拖延导致超...
单位
恶意
上诉
拖延
工伤
赔偿
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 打工工资不给处理如下:
1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报
,要求其支付工资并给予赔偿; 2、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也...
工伤
赔偿
一直
拖延
时间
答:
法律分析:一般情况下用人单位需在员工受伤之日起30日内向单位所在地区的劳动部门为员工申请工伤认定
。但现实中往往很多单位不会如期申请,口头上允诺你一定按相关规定补偿给你,但实际上却拖延时间,因此作为受伤的员工一定要把握期限,如果单位未在该期限内为你申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会...
工伤
仲裁赢了,公司
上诉拖时间
怎么办
答:
法律主观:工伤仲裁后对方不给医疗费等赔偿费用的,当事人可以在仲裁裁决生效后依法去申请法院强制执行
,而受理该申请的法院应在六个月内予以执行;如果其逾期不执行的,当事人可向上一级人民法院申请执行。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六...
工伤
赔偿
单位一直拖
怎么办
答:
工伤赔偿单位一直拖可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
。因为有相关的法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动者催促单位自事故伤害发生...
我现在受了
工伤
,现在劳动仲裁的判决已经下来了,可是公司不服还要
上诉
怎...
答:
劳动争议解决,首先是经劳动仲裁裁决,任何一方对裁决不服的,可再向法院提起诉讼。公司起诉了,你就积极应诉。
工伤
仲裁赢了,公司
上诉拖时间
怎么办
答:
一、劳动仲裁裁决公司
上诉
想拖延
时间
怎么办? 劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人
单位
来进行一个合理的协商,这样的话就可以避免这种状况的发生,当然如果确实不能够沟通,没有办法来解决这样的问题的话,只能够等待法院所进行的一个案件的处理。可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服...
工伤
赔偿
一直
拖延
时间
答:
一、
工伤
赔偿
一直
拖延
时间
怎么办1、工伤赔偿一直拖延时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。可以直接向用人
单位
所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,明确下期限是受伤之日起1年内,务必把握期限。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条...
工伤
认定下来
单位
要
上诉
咋办
答:
一、
工伤
鉴定下来公司
上诉
该采取什么措施? 1、劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人
单位
如果想故意拖延诉讼
时间
是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。2、《中华人民共和国...
我的
工伤
仲裁已经裁定
单位
说单位已
上诉
,都过去20多天了,我应该怎么办...
答:
用人
单位上诉
是法律赋予的权利,只能应诉。工伤职工与用人
单位工伤
保险的争议是劳动争议,劳动争议仲裁是劳动争议的前置程序 ,其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民法院起诉,如果一审法院作出判决后还不服 还可以进行上诉 。所以用人单位如果想故意拖延诉讼
时间
是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人...
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