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工伤劳动局和解协议
工伤和解协议书
范文是怎么样的?
答:
工伤和解协议书
就需要写上公司与
劳动
者的基本信息,以及还有支付医疗的相关费用,同时还有停工留薪中所存在的待遇,补偿的金额,最后还有双方所存在的权利和义务,双方的名字和时间。 工伤和解协议书范文 甲方:XX有限公司 乙方:XX,性别:X,身份证号:XXXXXXXXXXXXX 甲、乙双方在自愿平等、协商一致的...
工伤
待遇
和解协议书
的内容有哪些?
答:
工伤
待遇
和解协议书
的内容有:用人单位和
劳动
者的基本信息、工伤事故的情况、工伤鉴定情况、事故责任认定情况、和解意见、法律依据以及需要说明的相关事项。工伤待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至...
发生
工伤
后,用人单位与
劳动
者签订的
和解协议
有效吗?
答:
对于
劳动
者受伤后,在医疗期间的“私了”
协议
是否有法律效力的问题,对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议,或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证,都是没有法律效力的。不管出于何种原因,劳动者与用人单位就
工伤
赔偿即使达成了一...
工伤
赔偿
和解协议
的法律效力有哪些?工伤赔偿是否具有法律效力?
答:
另一种观点认为协议有效,理由是
劳动
法和企业劳动争议处理条例等法律,赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,如果赔偿合理合法,协议应属有效。笔者认为,
工伤
赔偿
和解协议
是否具有法律效力不能一概而论,而应当结合案件的具体情况,审查协议的内容和订立协议时双方所处的状况;既不能一味强调当事人的意思自治,也不能一味强调...
工伤
与用人单位
和解
怎么签
协议
答:
工伤和解协议书
甲方:-有限公司 乙方:-,性别:-,身份证号:- 甲、乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,就乙方工伤保险赔偿事宜,达成如下协议条款: 一、甲方支付乙方工伤保险赔偿款包括但不限于医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残...
工伤和解协议书
的法律效力
答:
工伤
赔偿
调解协议书
就员工工伤赔偿问题上公司与受工伤员工进行的平等协商之后,最终所签订的协议书,其协议书是具有法律效力和法律性质的。“发生
劳动
争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解协议
”相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商...
工伤劳动
仲裁
和解协议书
能反悔吗
答:
工伤劳动
仲裁
和解协议书
经双方当事人签收后,发生法律效力,除非提出证据证明调解违反自愿原则或者
调解协议
的内容违反法律的,申请再审,否则无法反悔了。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条 当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审...
发生
工伤
后用人单位与
劳动
者签订的
和解协议
有效吗
答:
发生
工伤
后用人单位与
劳动
者签订的
和解协议
满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;...
和解协议书
答:
在20xx年5月17日,乙方在工作过程中发生
工伤
事故,造成其右眼受伤,现已医疗终结出院。现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上,就乙方工伤事故及其相关的问题处理,达成如下的
和解协议
: 一、乙方单方自愿提出解除
劳动
关系,乙方以后发生的一切事情与甲方无关,乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。 二...
工伤
赔偿
和解协议书
答:
法律分析:根据《
劳动
争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解协议
”和《
工伤
保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议。法律依据:《律师服务收费管理办法》 第十一条 办理涉及财产...
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