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工伤假期没到公司要求上班
工伤
在
休假期间公司
还
要求上班
答:
工伤休假属于工伤医疗期,公司要求在其期间内上班的劳动者有权拒绝
。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据相关条例,
工伤医疗期实际应为停工留薪期
,一般不超过十二个月,最长不超过过二十四个月。法律分析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
工伤假期没到
自己求
上班
怎么办
答:
工伤未愈,公司催上班可以直接拒绝
。具体如下:1、工伤医疗期是法律赋予的休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期;2、如果单位要求上班,可以拒绝,单位不得解除合同,也不能降低工资水平。一、劳动仲裁流程如下:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁...
工伤
休息期间被单位逼迫
上班
,停工留薪期的通知书几个月后才发下来,怎么...
答:
3、可以提出的权利要求:可以要求与单位解除劳动合同
,并要求单位支付工伤赔偿金、停工留薪期间的工资、
工伤期间上班的工资、经济补偿金等
。
我在
工伤休假
期间缝线还未拆线
公司要求
我返岗
上班
怎么办
答:
工伤
期间还未拆卸,
公司要求
你返岗
上班
,自己的病程
还没有
完全结束,养好伤可以拒绝的。
我
工伤
医生让休息3个月,结果
公司
需要我去
上班
了,公司是否应该赔偿?_百度...
答:
我也碰到一样的情况,休息一个月
不到
的时间
公司
打电话说
工伤假期
只有2个月,让我2个月后去
上班
,我直接找了大领导,把我手上的伤给他看,然后说了医生说的伤情。最后领导让我什么时候伤养好再来上班。希望多保重身体
工伤休假
期间,老板
要求上班
,员工同意后没去上班的后果严重吗?_百度...
答:
感谢问答!老板
要求上班
,并
不
是强制上班,所以,你可以答应,但也可以不去。一切事情都得量力而行,再说了你是
工伤
期间,就算不去,老板也知道怎么回事,这不算大问题,你有正规的
休假
手续,老板不会把你怎么样的,后果不严重。谢谢!
我的
工伤假期
,已经过了一年多了,还
不
能
上班
,单位叫上班,叫我先去试...
答:
上班要
按照单位的规章制度执行 当然如果确实没有好,可以向单位和
工伤
医疗机构协调
假期
工伤
在住院期间
公司要求要上班
合法吗?
答:
工伤
住院期间如果已经达到不需要住院的程度,可以根据医疗证明确定你是否可以出院,如果符合出院条件而拒不出院的,单位
要求上班
的要求存在合法的可能。否则,其要求是违法的。
工伤
认定还没下来,
公司要求上班
,但我
不
想去,该怎么办?
答:
5,假如你
不
能认定为
工伤
的话,那么你,休息的时间超过了病,
假期
你就回单位
上班
,否则单位可能会与你解除劳动合同,那么认定为工伤以后,你在停工留薪期之后,也应该及时到单位上班。另外,有一些因为
工作
发生的轻微伤,可能几天就能治疗好,因为也不可能有那么久的停工留薪期。所以,你一定要结合实际...
工伤
在家休养单位没有书面正式通知我
上班
我需要去上班吗?
答:
一般来讲,
工伤
是有医院证明的,伤的多重都由医院说了算,出院时医院会证明休息多长时间,到期你觉得还
不
能
上班
可以到医院复诊,但休养期间你觉得好了可以上班,我觉得单位不会阻拦的吧?
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