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工伤保险车祸有报吗
车祸
对方全责还
报工伤吗
答:
可以。即使车祸对方全责,仍然可以报工伤
。但要想享受相关的工伤待遇,必须得申请工伤认定。申请工伤认定时要提供交通事故责任认定书等有效材料,一般上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,是可以被认定成工伤的。法律分析:根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,如果是由于非本人主要...
车祸
对方全责还
报工伤吗
答:
法律分析:工作中或者上下班途中
交通事故
,对方全责,应当认定为工伤。但是,
工伤保险
不赔偿医疗费用部分。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上班路上出了
车祸
单位
工伤保险
赔吗
答:
员工在上班路上出了车祸,
如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的,工伤保险基金会赔
;如果单位没有为其缴纳工伤保险费,由单位来赔偿;单位不赔的,可由工伤保险基金先行支付,之后向单位追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受...
困
车祸
发生的工伤,交通故事赔偿中未赔的医药费在
工伤保险
中能赔吗?
答:
首先,
工伤保险
是一种社会保障制度,旨在为工伤职工提供经济补偿和医疗救助。在
工伤事故
中,如果职工因事故受伤或患病而需要治疗和康复,可以向工伤保险基金申请医疗费用报销和工伤津贴。关于您的问题,如果
车祸
是工伤事故,并且已经认定为工伤,那么根据工伤保险条例的规定,职工因车祸发生的医疗费用应当由工伤保...
出
车祸
了可以
保险
和
工伤
一起报么
答:
法律分析:车祸后工伤和保险可以同时赔付
。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔,在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿,其他费用则要双倍赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费...
请问我下班路上被车子撞了对方全责还可以
报工伤吗
答:
可以
报工伤
,下班
车祸
受伤算工伤。工人在上下班途中突发意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇
交通事故
,并且对方承担主要责任。法律分析首先出车祸受伤属于工伤范畴。如果职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:如果在...
上班路上让车撞了对方赔过了,还可以
报工伤吗
答:
法律主观:上班路上
车祸
算工伤的,具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。法律客观:《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者...
车祸
享受了
工伤保险
还能从保险公司获得赔偿吗
答:
最常见的是上下班途中因
交通事故
受伤害、出差途中交通事故受伤害。此种情况下,根据《
工伤保险
条例》,受害人一方可以在认定工伤后享受工伤保险待遇。在受害人一方提起的道路交通事故损害赔偿案件中,保险公司作为诉讼被告,对于受害人一方提出的医疗费、误工费、伙食补助费、交通费、护理费等,若该部分费用已...
车祸
对方全责还
报工伤吗
答:
工伤认定申请表应当包括
事故
发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《
工伤保险
条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
上班途中
车祸工伤
赔偿标准
答:
法律分析:对于伤残赔偿金等属于赔偿性的待遇,应依法按规定赔偿。上班途中发生
交通事故
,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于
工伤保险
规定的标准,应补足差额。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
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