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工伤保险怎么缴费基数最低
工伤保险最低缴费基数
答:
工伤保险最低缴费基数是在岗平均工资的60%
。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参...
工伤保险最低缴费基数
答:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布...
工伤保险最低缴费基数
是多少呢
答:
最低是在岗平均工资的60%工伤保险缴费基数确定标准是.5%-1
,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0。
工伤保险怎么
计算
缴费基数
答:
工伤保险缴费基数按用人单位工资总额的比例征集,范围在0.3%至2.5%之间
。不同行业,工伤保险缴费率因风险程度而异。行业被分为三类,风险程度从低到高,具体如下:第一类为风险较小行业,其工伤保险缴费率为用人单位职工工资总额的0.5%。这类行业包括证券业、银行业、保险业等。这些行业因风险较低,所...
企业
工伤保险怎么
计算
缴费基数
?
答:
1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费
。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬...
工伤保险缴费基数怎么
确定
视频时间 00:29
工伤保险
的
最低缴费基数
是多少
答:
最低缴费基数
,就是每个人的缴费最低标准要按这个基数进行缴纳.不能低于这个基数.这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%1404*20%=280.8元/月,各地的比例不一样,南方的一些城市如...
深圳社保
最低缴费基数
答:
2、医疗保险:一档:最低
缴费基数
为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的60%。二档/三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)。3、生育保险:最低缴费基数为最低工资标准(2360)。4、失业保险:本市最低工资(2360)。5、工伤保险:本单位职工工资总额。二、企业职工社会保险缴费比例:1、...
杭州五险一金
怎样
全是
最低
答:
【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的
缴费基数
最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。【公积金缴存基数】...
工伤保险缴费基数怎么
确定
答:
借:管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——工伤保险 3、结转本年利润:借:本年利润 贷:管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)公司计提然后
缴纳工伤保险
,应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定...
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