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工伤住院期间陪护费标准规定
伤者家属
陪护费用
答:
家属陪护费赔偿
标准
如下:1、
工伤
护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间,二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的;2、治疗
期间护理费
是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
工伤陪护费标准规定
答:
工伤陪护费标准
是,要按护理人员的人数,以及还有护理的期限,同时还有护理的级别来进行确定,一般在治疗
期间护理
的工资需要企业与职工进行协商,这笔费用会给到一个治疗期结束。工伤赔偿的标准是怎么样的1、用人单位负责赔偿的部分:(1)停工留薪期工资,工伤前12个月平均工资;(2)护理费,护理人工资...
工伤
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤陪护
人员
标准
是按照护理所需的人数进行计算的。治疗
期间
的
护理费
用是按照护理所需要的人数进行计算的,由职工所在单位进行每人每月的工资的支付。工资的数额是由企业和受伤员工或者是其家属共同协商决定的,最少的金额不能低于当地的最低工资的标准,要一直支付直到一个治疗期结束。法律依据:...
工伤
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
工伤
家属陪护费赔偿
标准
如下:1、工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间,二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的;2、治疗
期间护理费
是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期...
工伤陪护费
赔偿
标准
2022
答:
2022
工伤陪护费
赔偿
标准
如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿的标准如下:1、用人单位负责赔偿的部分(1)停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);(2)
护理费
(护理人工资或护工工资);(3)劳动...
工伤住院期间
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
法律主观:
工伤住院期间
家属
陪护费
赔偿
标准
:生活完全不能自理的生活
护理费
=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经...
工伤陪护费
赔偿
标准
2022
答:
2022
工伤陪护费
赔偿
标准
如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿的标准如下:1、用人单位负责赔偿的部分(1)停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);(2)
护理费
(护理人工资或护工工资);(3)劳动...
工伤陪护费标准规定
答:
工伤陪护费标准规定
如下:1、用人单位负责赔偿的部分;2、工伤保险基金负责赔偿的部分。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工...
工伤陪护费标准规定
答:
工伤陪护费标准规定
如下:1、用人单位负责赔偿的部分;2、工伤保险基金负责赔偿的部分。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留...
工伤陪护费
赔偿
标准
答:
工伤陪护费
赔偿
标准
具体如下:1、工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。2、当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关
规定
。3、
住院期间
有特殊护理的,按
护理费用
单载明的金额确定;4、有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入证明...
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