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工伤伤残津贴计算年限
伤残津贴
赔偿多少年
答:
伤残津贴赔偿二十年
。
侵权损害伤残赔偿自定残之日起按二十年计算
,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算;工伤伤残赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;其他伤残赔偿。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害...
五六级
工伤伤残津贴
可以领到什么多长时间
答:
八级
伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三级
工伤伤残津贴
发放
年限
答:
二、调整标准根据伤残等级每人每月分别增加津贴:一级伤残240元,二级伤残230元,三级伤残220元,四级伤残210元
。调整后伤残津贴每月低于1754元的补足到1754元。三、支付渠道参加工伤保险社会统筹的,由工伤保险基金支付; 未参加工伤保险 社会统筹的,由用人单位支付。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 ...
工伤
赔偿
年限
为多少
答:
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间...
伤残津贴
一次性支付多少年
答:
不同伤残程度支付的伤残津贴不同,根据程度一次性支付27、25、23、21、18、16个月不等
。1~4级工伤并保留劳动关系的情形,办理退休手续后,停止发放。参见《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
七级
工伤
赔偿可以赔多少钱
答:
工伤
赔偿的
计算
因素:1、工伤等级:不同的工伤等级对应不同的赔偿金额;2、受伤员工的工资:赔偿金额通常与员工的工资水平挂钩;3、工伤保险缴费基数:影响工伤保险待遇的计算;4、地区标准:不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同;5、
伤残津贴年限
:根据工伤等级确定赔偿年限;6、医疗费用:实际产生的医疗...
工伤伤残津贴
从什么时间开始算起
答:
如果是一次性支付的,那么一般是在
工伤
鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话,就有点像工资那样,每个月定时支付。二、
伤残津贴计算
标准 1、按月长期享受 (1)1-6级伤残依次分别为: 一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%; 四级伤残为本人工资...
四级
工伤伤残津贴
领取多长时间
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
五六级
工伤伤残津贴
可以领到什么多长时间
答:
标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
一次性
伤残
就业补助金按什么时候的工资补偿
答:
按15年
计算
;已经领取了
伤残津贴
的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的
年限
不得少于5年。七级至十级
工伤
职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15,个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)...
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